每年春节，春晚都是必不可少的一道调味剂。

要说今年春晚最让人印象深刻的，莫过于沈腾、马丽主演的小品《坑》。节目中，沈腾扮演的“郝主任”，完美诠释了一名“躺平式干部”的行事作风：不担责、不作为，安于现状、不思进取，能躺着绝不坐着，能忽悠绝不实干。面对此情此景，新到任的“马局长”一语中的：“坐在这个位置上，不替老百姓办实事，对得起老百姓吗？像你这样的‘躺平干部’，看似人畜无害，实则危害极大！”

小品播出后，很快就上了网络热搜。为什么这样的作品会引发大众广泛关注？除去演员幽默的表演和作品本身的创意外，很大程度还是在于该小品深刻反映了现实，触动了广大群众的内心。现实中，类似“郝主任”这样的“躺平式干部”并不少见。他们信奉“多做多错，少做少错，不做不错”的“处世哲学”，见到工作就头疼，遇到问题只会躲，推动落实常说难；下属面前，摆架子、画大饼，道理讲了不少，便宜占了又占；群众跟前，门难进、脸难看、事难办，借口很多，套路不少；领导身前，当面一套背后一套，表面道“是是是”，办起事来却打折扣、搞变通，完全忽略工作开展程度、事业发展进度，一味躺平无为、偷奸耍滑。

这样的行为让人深恶痛绝，更带来极大危害。从本质来看，“躺平式干部”以虚字当头、空字挂帅，导致工作推进缓慢，抓落实难见成效，伤害的是民心，损害的是党和政府的形象，耽误的是党和国家事业发展；从长远而言，这种不负责、不担当、不作为的工作态度和干事作风，更会导致其他人纷纷效仿，从而带坏了工作作风，降低了工作效率，影响了工作开展，破坏一个单位乃至一个地区的干事氛围。

大道至简，实干为要。干事创业，需要的是负责任、勇担当，能冲锋、敢拼搏，会吃苦、真实干的干部。这样的党员干部多一些，扑下身子察实情、沉下身心解难题，不行架空之事、不谈过高之理的干事作风就会更为盛行，工作推进、事业发展也才更为顺利。特别是在当下，我们推进重点任务、深化改革发展的过程中，大到产业项目、生态建设、民生改善，小到社区治理、节能减排、乡风文明，都会面临多元复杂的形势和难以想象的困难，稍有不慎就会“一篙松劲退千寻”。当此不进则退的关键时刻，党员干部唯有拒绝“躺平”、知重负重、担当负责，保持“越是艰险越向前”的英雄气概，保持“敢教日月换新天”的昂扬斗志，埋头苦干、攻坚克难，才能推动工作发展稳步向前。

但，根治“躺平”行为不能仅仅指望干部的自省自查，更为重要的，是加强制度建设，严厉警示惩戒，使其绷紧“混不得”“懒不得”“不能躺”的观念之弦。一方面，要建立健全科学的选人用人机制，激励担当作为，识别、选准、用好干部，坚决对“躺平”行为说不，坚定为担当者叫好，让敢干事、愿干事、真干事、干成事蔚然成风；另一方面，更要敢于动真格，严肃执纪问责，切实扎牢不能“躺”、不敢“躺”的制度笼子，用铁的纪律让“躺平式干部”躺不住，让“混日子干部”没市场，以抓“常”抓“长”的持久震慑力，营造出风清气正的干事创业好氛围。