“大局意识不强，重点任务落实不力，思想上有疙瘩，畏首畏尾、不愿担当，建议约谈提醒或交流使用。”不久前，在宁夏回族自治区党委组织的干部政治素质考察中，一位县领导被亮“黄牌”。近些年，宁夏将政治把关和政治素质考察作为选人用人首要关口，形成了具体务实的考察路径。

习近平总书记在党的二十大报告中指出，坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关。宁夏回族自治区党委先后于2020年2至3月、8至9月和2022年7至8月三次组织开展干部政治素质专项考察，通过细化标准，为选人用人提供重要参考。

三次考察，主题鲜明，综合考察领导班子、领导干部在新冠疫情防控中的现实表现、检视政治素质表现以及是否具备促进高质量发展能力等方面。“政治素质考察需破解凭感觉下结论及对政治表现千人一面、模糊描述的难题。”宁夏回族自治区党委主要负责人说，这三次政治素质专项考察，通过工作实绩印证政治素质，全面、辩证地对干部进行分析、作出评价，考准考实政治素质，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。

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