本报讯 （记者 马照刚）近年来，我区持续畅通民营企业专业技术人员职称申报评审通道，进一步打破户籍、身份、档案、人事关系等限制，民营企业人才评职称的积极性不断提高，创新创造潜能加速释放。3月3日，自治区人力资源和社会保障厅专技处相关负责人介绍，全区民营企业专技人才数量占全区专技人才总量的40%以上。

为进一步发挥职称评审导向作用，自治区人社厅畅通民营企业专业技术人员职称申报渠道，拓宽民营企业技能人才职业发展空间，与区内民营企业签订劳动合同的专技人才均可申报职称。未取得初级职称的民营企业专业技术人员，可在规定的专业工作年限基础上，延长一年直接申报中级职称；符合职称评审条件的高技能人才可参加相应系列职称评审。每年有近1万名民营企业专业技术人员参评全区初、中、高级职称，有近7000名民营企业专业技术人员获评各级专业技术职称。

我区对民营企业作出突出贡献的人才和引进的高层次人才参评职称时对论文不作硬性要求，可用专利成果、项目报告、工作总结、工程方案、设计文件等代替。贡献突出的民营企业经营管理者，不受中级职称限制，可直接参评高级经济师职称。截至目前，已有68名民营企业专业技术人才破格取得高级职称。

宁夏共享集团股份有限公司员工周志军因在工业互联网和3D打印方面取得多项突出成绩，被破格评为正高级工程师；宁夏小牛自动化设备股份有限公司员工王小牛开发的系列太阳能电池片串焊机占据国内市场60%以上，年销售收入达15亿元，获自治区科技进步奖一等奖，被破格评为正高级工程师。

在自治区人才小高地、博士后科研工作站、青年拔尖人才选拔培养、政府特殊津贴等重大人才项目上，我区积极向民营企业倾斜，支持民营企业搭建人才培养平台，培养符合企业发展需要的高精尖缺人才。目前，已建成的70家自治区人才小高地中，有22家建在民营企业；已建成的17家博士后科研工作站中，有7家建在民营企业；入选的872名自治区青年拔尖人才中，民营企业的青年人才约占15%。

宁夏志辉源石葡萄酒庄有限公司总经理袁园，在葡萄酒产业营销及管理方面工作业绩突出，入选自治区青年拔尖人才培养项目；吴忠仪表有限责任公司博士后工作站外籍博士刘海波，出站后选择继续留在企业工作，在高端控制阀产品技术研发方面发挥了突出作用，被破格评为正高级工程师；宁夏伊品生物科技股份有限公司研发中心总监赵春光，因在氨基酸及生物基新材料的菌种工艺研发及成果转化方面取得突出成就，被推荐为享受国务院特殊津贴专家。