日前，新修订的《宁夏回族自治区“塞上技能大师”和“自治区技术能手”评选奖励办法》出台。

高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是支撑中国制造、中国创造的重要力量。从推动高质量发展、构建新发展格局的需求来看，当前我区技能劳动者比例偏低且结构不合理，技能劳动者占就业人口总量的比例和高技能人才占技能劳动者比例两者均不高，高技能人才匮乏已成为我区产业发展和企业竞争力提升的重要瓶颈。此次出台的激励机制，包含的一系列创新举措，既兼顾当下又着眼长远，不仅有利于我们在短期内进一步稳定就业，还有助于我区在高质量发展过程中获得强大的人才支撑。

新时代舞台广阔，高技能人才大有可为。无论是加强科技创新还是满足企业发展需求，都要求我们对症下药。培养人才是为了使用人才，人才使用以事业需要为纲，人才聚集因事业需要而定。因此，需减少育才的盲目性，为高技能人才培育找准“方向靶”。在健全人才培养体系中，紧跟时代最前沿技术方向，结合各行各业生产、技术发展趋势，做好高技能人才供需预测和培养规划，让高技能人才能够精准对接社会需求。如此，才能不断壮大高技能人才队伍，让高技能人才、能工巧匠、大国工匠竞相涌现。