本报讯 （记者 剡文鑫）“试用期3个月，每月工资4000多元，5月转正后工资还会增加。工作环境好，吃住也很方便，我和妹妹打算多干几年。”3月31日，在冠捷显示科技（厦门）有限公司就业的张语瑄在给父母的电话中说。

张语瑄家住固原市原州区开城镇冯庄村，今年春节刚过，原州区统一组织“点对点”劳务输出，她和妹妹张语含乘坐赴闽包机，到福建省厦门市翔安区就业。

今年，固原市围绕“就业创业促进年”活动，搭建劳务供需平台，开发适合农村劳动力就业岗位，帮助农村劳动力转移就业创收。为了促进农村劳动力转移就业，固原市、县（区）、乡镇街道办、村社区四级联动，组织人员进村入户开展农村劳动力节前返乡调查，摸排节后返岗复工、外出就业意愿和服务需求等。摸清劳动力基本信息后，固原市利用微信、直播等渠道，不间断推送就业岗位信息，高频次宣传就业创业政策。组织返乡农民工、有就业意愿的农村劳动力、农村低收入人口、移民群众等重点帮扶对象“点对点，一站式”转移就业。

与此同时，固原市公共就业服务机构和驻外劳务管理机构通过采取大型招聘、赶集、进村社区和移民安置区，开展现场招聘服务，搭建供需对接平台，促进农村劳动力转移就业。加大农村劳动力职业技能培训，不断提升劳动力就业水平和工薪待遇。

今年一季度，固原市农村劳动力转移就业19.12万人，实现工资性收入10亿元。其中，包机3架次、包车30辆次输送务工人员2492人，开展线上线下招聘活动111场次，提供就业岗位5.6万个，达成就业意向3555人。签订闽宁劳务合作协议6份，福建省105家企业提供就业岗位8964个，开展职业技能培训4396人。