本报讯 （见习记者 杨玉瑛）“听到全市乡镇党委书记分享的工作经验，我脑海中总会冒出‘还能这样干’几个字。在这5天的培训中，开阔了眼界和思维，学到了优秀经验，更看到了自身的不足和前进的方向。”在“我区全面推进乡村振兴的问题和对策”主题研讨中，西吉县吉强镇党委书记李学智收获颇丰。

自3月27日起，固原市在自治区党校举办乡镇党委书记抓党建促乡村振兴专题培训班，通过党性、理论、观摩、交流“四堂课”，全面提升干部推进乡村振兴的能力和水平。

本次培训以党性教育作为首要教学内容，抓党建促乡村振兴作为重点培训任务。将学习党的二十大精神作为开学“第一课”。学习习近平总书记关于“三农”工作重要论述、《中华人民共和国乡村振兴促进法》、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等课程，帮助乡镇干部理思路、明目标、学方法、固基础。

同时，按照“缺什么补什么”的原则，组织观摩学习银川市在数字党建、集体经济、产业发展等方面的先进作法和经验。通过观看《二十大代表风采录》电教片，《交易之警》、《权殇欲孽》专题片等，开展先进典型教育和廉政警示教育，激发乡镇党委书记学先进、赶先进、当先进的创业精气神，筑牢拒腐防变思想防线。

“通过抓乡镇党委书记这个‘头雁’和‘班长’，全面提升推进乡村振兴的能力和本领，带动广大乡村干部成为全面推进乡村振兴的‘一线尖刀’，更好推动乡村振兴各项重点任务落实落地。”固原市委组织部相关负责人说。

本报讯 （记者 何耐江）“只有在一线沉下身子苦干，才能消除‘骄’‘娇’二气。”近日，即将被选派参加“砺兵行动”的挂职年轻干部，平罗县发展和改革局副局长杜永昊分享自己的心路历程。

连日来，在该县各项目建设现场，总是能够看到不少忙碌着的挂职干部的身影。负责项目审批、招商引资等工作的年轻干部杜永昊，加班加点为企业当好“店小二”，落实项目策划、开工、建设、投产等全生命周期全阶段跟踪服务。在渠口乡新时代文明实践所，该乡组织委员李新美梳理“心愿单”后，将之转化为“服务清单”，李新美感慨道：“想看到基层群众满意的‘笑脸’，就要俯下身子接地气，在一次次接触群众、不断积累沟通协调、处理复杂矛盾等事项中，提升为民服务的本领。”

近年来，该县大力开展一线培养识别选用干部工作，选派优秀年轻干部到重点工作或急难险重任务一线培养锻炼，坚持把乡村振兴、招商引资、项目建设一线作为年轻干部实践锻炼的“练兵场”。推动年轻干部扎根基层一线学知识、学方法、学精神，不断提升服务群众能力、调查研究能力和抓落实能力，成为适应新时代要求、能够担当重任的“中流砥柱”。通过实施“赛马计划”，阶段性选派124名干部参与县委巡察、文明城市创建、安全生产督导等专项工作进行历练；实施“砺兵行动”，综合选派81名年轻干部到部门、乡镇、企业挂职锻炼；实施“暖心工程”，定期选派20名年轻干部下沉信访局、社区、审批服务及民政窗口等，一线坐班，“点对点”服务群众。