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让“隐于野”的乡土人才破“土”飘香

本报见习记者 何娟亮

“欢迎小朋友们!”4月24日,在银川市西夏区镇北堡镇德林村幼儿园门口,负责人李磊基正在迎接孩子们有序入园。

李磊基曾是一名军人,退役后回村创办了这家幼儿园。因能力突出,他被纳入村级高素质后备干部人选。

“通过摸排,村里像李磊基这样‘暗藏于村’的青年才俊很多,我们通过广泛宣传、精准摸排、深度挖掘,为他们搭建起在基层施展才华的桥梁。”德林村党支部书记胡祥军说,只有将人口资源转化为人才红利,乡村振兴事业才能越来越红火。

近年来,西夏区充分发挥党支部乡村振兴主力军作用,摸清人才“家底”,持续挖掘有志于“三农”工作的青年人才,激活乡村振兴人才引擎,在特色产业发展、人居环境整治、基础设施建设、民生服务保障、基层组织建设等方面集中发力,多措并举让“隐于野”的乡土人才破“土”飘香。

兴泾镇西干村,致富带头人禹海者将自家老院子改造成电商直播基地,通过手机“新农具”,平均每天销售5000多公斤牛羊肉,利润达5万多元。“我们通过抖音、快手等直播平台探索牛羊肉线上销售模式,以主播带货扩大兴泾镇牛羊肉销售市场版图,带动村民增收致富。”禹海者告诉记者,目前直播间有员工12名,为西干村多名村民提供就业岗位,探索出村民“居家就业”新形式。

“人才兴则产业旺,产业旺则乡村强。”西夏区人才办相关负责人介绍,通过挖、引、招等方式,让在外发展的本地人才回到家乡,通过育、管、用等方式,助力本土人才迅速成长,为村集体产业的发展注入“源头活水”。

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