本报讯 （记者 马照刚）“今年，在人社部门的大力支持下，我校将积极与各商业企业对接，主动上门送政策、送培训，计划年内培训100名互联网营销专业人员，助力全市数字产业发展。”6月5日，石嘴山市同创职业技能培训学校校长邢东志说。今年3月，该校积极探索职业培训新路径，申请开设了互联网营销师初、中级职业培训课程，并取得相应培训资质。

今年以来，石嘴山市为加快推进数字城市建设，积极探索数字职业技能提升培训新模式，全面构建数字素养与技能发展培养体系，对照《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》首次新增标注的97个数字职业，及时面向社会发布数字职业工种目录，多形式、广覆盖开展数字职业宣传，创新推动数字职业技能提升培训，积极引导有培训意愿的劳动者参加数字职业培训，切实提升企业职工及就业重点群体数字职业技能水平，为数字产业发展提供技能人才支撑。

聚焦产业转型高质量发展，石嘴山市围绕辖区重点企业、重大产业在生产经营中对数字职业（工种）用工需求，面向企业、园区广泛征集，将化工总控工、互联网营销师、智能楼宇管理员等12个数字职业纳入急需紧缺职业（工种）目录，支持鼓励职业院校、培训机构开设依托互联网平台就业的数字职业工种培训，遵循注重普惠、重点倾斜原则，优先将符合条件的数字职业及从业人员纳入政府补贴培训范围，切实提高数字职业技能培训能力。

石嘴山市人力资源和社会保障局持续推进“就业创业促进年”活动，加大数字职业培训政策宣传解读力度，引导有培训意愿的劳动者积极参加数字职业培训，切实提高数字职业政策的覆盖面和知晓度，动员社会力量广泛参与支持数字职业发展。