有人说，大学是梦想启航的地方，由此将大学所在的城市称为人生的“第二故乡”；有人说，大学生活是人生中最美的时光，那些时光留下的剪影早已同一座城市深深关联……

选择一所大学，就是结缘一座城市。那些自全国各地奔涌、汇聚而来的大学生，在宁夏求学求知多年，对宁夏情况较为熟识，对宁夏很有感情，也更有意愿留在宁夏，是我们何其宝贵的一笔人才财富。在正值毕业季的当下，如何将这些相知相伴多年的“老朋友”留下来，是做好人才工作的当务之急。

或许正是看到了这点，日前，北方民族大学组织160多名师生走进银川档案馆进行研学，从留银的外地“学姐”热情推介银川，到归银的本地“老乡”诚邀一起共建，此次研学不仅让大学生们感受到了银川这座城市所富有的历史文化底蕴，更坚定了留在这座城市的想法。

而致力于将人才留下的努力，绝不止于此。近年来，自治区党委就人才工作推出了一系列政策“大礼包”：去年，启动“才聚宁夏1134行动”，对新时代人才强区战略作出顶层设计；今年1月的自治区两会上，提出要“加大力度创建青年发展友好型城市”；推出33条举措，落实落细“就业创业促进年”活动；银川市启动“十万大学生留银川专项行动”，保障高校毕业生来银留银就业生活……就业创业新政不断升级加码，尽显渴求人才留银发展的诚挚之情。

“只有赢得青年才能赢得未来。”当前我区的新旧动能转换已经全面起势，正迈步于高质量发展的崭新阶段，在当前和未来相当长一个时期，对人才的需求将进一步加大。一方面，我们的城市发展亟需新一代青年人才带来创新与活力，丰富城市的内涵、拓展城市的外延；另一方面，那些怀揣着梦想的青年人才，也希望城市能提供就业发展平台，带来更高的生活质量，让他们能持久追求梦想。这是一场不会停歇的双向选择，更是一场碰撞心灵的“双向奔赴”，而要达成这一愿景，最终考验的是一座城市、一个地区的魅力，考量的是整个城市的发展前景、房价、医疗条件、托幼教育水平等方面。

青春不散场，梦想今起航。做好毕业季的就业创业工作，不仅仅是高校毕业生迈入社会的第一个考题，也成为宁夏留人留才工作的一个重要考验。作为城市一方而言，更应拿出切实举措，为人才打造“理想栖息地”，搭建“梦想舞台”，不只留下青年人才的美好青春，更要将这一批优质人才留下来，以较高的留存率触发出人才引进工作的“马太效应”。

希望有更多的年轻人扎根宁夏、创富宁夏，追逐青春奋斗的梦想，开启新的人生精彩！