任务清单：努力实现经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕，确保与全国同步建成全面小康社会。

工作台账：持续深化党政机构改革和重点领域体制机制改革，为推动高质量发展提供体制机制和机构编制保障。

落实情况：2018年5月至2019年3月，全面完成区市县党政机构系统性、整体性、重构性改革，重新制定印发部门“三定”规定，跟进对349个涉改事业单位进行调整优化，退役军人服务保障体系建设实现了区市县乡村五级全覆盖；稳步推进疾病预防控制等专项体制改革；扎实推动全区540个承担行政职能事业单位和14个经营类事业单位改革，撤销65个事业单位。

任务清单：要看大势、看趋势，下大气力解决制约经济发展的深层次问题，多做强基础、谋长远的事情，从根本上提高经济发展质量、效益、竞争力。

工作台账：强化“三定”规定落实和权责清单管理，推动“有为政府”更好地服务“有效市场”。推进基层治理体制机制和开发区管理体制创新。

落实情况：建立并公布自治区市县三级政府工作部门权力清单；会同相关部门，实现区市县“三级四同”；结合深化党政机构改革在市、县（区）统一设立审批服务管理局，在乡镇（街道）统一设立民生服务中心；推进基层整合审批服务执法力量改革，优化乡镇（街道）机构设置，推动编制资源下沉增加2692名，有效提升基层治理能力和公共服务水平；将全区开发区管理机构整合设置为24个，争取中央编办支持设立贺兰山东麓葡萄酒产业正厅级开发区管委会，创新完善机构动态调整和改革激励机制。

任务清单：努力克服新冠疫情带来的不利影响，优先稳就业保民生，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，确保全面建成小康社会，继续建设经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕的美丽新宁夏。

工作台账：持续深化行政执法体制改革；优化机构编制资源配置，加强重点民生领域机构编制保障。

落实情况：截至2022年年底，牵头完成市辖区跨领域跨部门综合执法改革，将63项与群众息息相关、简便易行的执法事项统一交由市辖区执法；配合完成市场监管、生态环境、文化市场、交通运输、农业农村、应急管理6个领域综合执法改革，实现“一支队伍管执法”；研究印发《关于统筹使用各类编制资源的实施意见》，明确优化机构编制资源配置的具体举措；探索推进公立医院和高等院校人员总量管理改革，较好解决了人员不足、机制不活、动力不强等问题；探索建立了“周转池”管理制度，为各级中小学调整增加教职工编制6500余名；明确公办幼儿园采取编制配备和政府专项保障相结合方式配齐教职工。

任务清单：希望宁夏广大干部群众紧密团结、真抓实干，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

工作台账：建设高素质专业化机构编制干部队伍；高质量推进驻村帮扶工作。

落实情况：截至2022年年底，举办专题培训班及机构编制业务培训班28期，累计培训人员1700余人次，组织100余人次赴区外学习考察。举办党的二十大精神专题培训班和6期读书班、5次组织全系统热议党的二十大报告；定期组织开展研讨交流，50余篇经验做法在媒体刊发；2022年推动帮扶村34户共1500余头（只）牲畜出户入园，协调捐赠价值9万余元养殖、抗疫等物资，开展2轮种养殖培训和助残行动，栽植苗木1800棵。

（本报记者 陈郁 整理）