近年来，青铜峡市委、市政府大力实施“科教强市”和“人才兴市”战略，以教育质量提升行动为抓手，全力推进立德树人、资源增量达标、规范化管理、新时代强师和改革创新“五大工程”，助力教育体制改革提质增效，教育基础设施持续改善、教师队伍结构持续优化、教育教学质量持续提升，教育综合实力明显增强。
截至目前，该市学前教育三年毛入园率90.1%，普惠性幼儿园覆盖率100%，公办园在园幼儿占比达到60.6%；义务教育适龄儿童少年入学率100%，小学六年巩固率100%，初中三年巩固率100％；高中阶段毛入学率94.86％；职业教育分类考试上线率98%，2022年在全区推动高质量发展教育民生项目效能考核中荣获一等奖。
推进立德树人工程 铸魂育人取得新成效
“坚持党的领导、加强党的建设，是学校高质量发展的根和魂。”近年来，青铜峡市持续实施“党建强魂”工程，健全完善中小学党组织领导的校长负责制，书记校长“一肩挑”实现全覆盖，建成教师党校4所、青年团校14所、少年队校26所，党员教师达1014名，占教师总数的35.6%，三星级及以上党组织占比达到60%以上。
“作为党支部书记、校长，我每学期听思政课、讲思政课都不少于4课时。”青铜峡市邵岗中学党支部书记、校长李杰说，不仅在课时量上严格执行要求，更在提升思政课“质”上下功夫，努力使思政课既有知识传递又有情感渗透。
该市教育工委领导带头讲思政，书记校长精心部署抓思政，思政教师、学科教师、班主任课堂落实思政，推行“双培双促”“三查三看三讲”“五融五化”思政教育模式，组织开展集体备课、交流研讨、示范巡讲、成果展示等活动，健全“三全”育人，加强“四史”教育，推进“五个思政”建设，逐步形成了“日行一善”、和雅二小、我爱我家、七彩三小等思政品牌，推进中小学幼儿园德育一体化发展，教育引导广大师生听党话、感党恩、跟党走。
青铜峡市汉坝小学持续推进“日行一善”德育品牌，建立崔景岳少年军校，大力做好“善”文化建设，分别在办学理念、学校管理、教师、学生和家长中推行“日行一善”，让德善之花开满校园。青铜峡市第五小学打造“我爱我家”德育品牌，从“我爱我的学校”“我爱我的家乡”升华至“我爱我的祖国”，以小主题推进大思政。
青铜峡市第三中学、第二小学、第三小学、铝业学校、邵岗中学、叶盛中心小学利用课前5分钟读历史、诵经典，推进思政“小课堂”与社会“大课堂”融合。依托余家桥烈士陵园、黄河坛、宁夏水利博物馆等研学基地，拓宽思政教育育人阵地。
“通过党建文化建设和德育品牌创建，切实提升全市中小学校党组织建设水平和组织力、战斗力，强化了思政教育，党组织的战斗堡垒作用和立德树人的引领示范作用在教育教学一线得到充分发挥。”青铜峡市教育局副局长顾晓婷说。
各中小学强化铸牢中华民族共同体意识和总体国家安全观宣传教育，创建自治区级国家安全宣传教育示范校2所。坚持五育并举，创建自治区级劳动教育示范校9所、自治区级学生研学基地和劳动教育基地7个。持续实施“创新强才”工程，参加第37届青少年科技创新大赛、第十四届全区学生运动会、第十四届全区少儿“希望杯”舞蹈展演，7个项目获团体冠军，21名学生获金银铜奖，2个节目获一等奖。
推进资源增量达标工程 办学条件得到新改善
“目前学校校舍改造提升已完成，青铜峡市第八中学、第八幼儿园等新建学校，第七中学、第四小学等新建综合楼项目正在加速施工。”青铜峡市教育局计财与内审室主任韩玉峰说，这些都得益于近年来实施的教育质量提升行动，让孩子享受更加优质的教育。
近年来，青铜峡市健全“市委决策、政府实施、人大政协监督、部门街办协作、社会各界参与”的教育工作机制，突出重点、夯实责任，不断加大资金投入力度，基础设施全面改善。不仅是农村学校，建校已久的城区学校也面貌一新。
自2020年以来，青铜峡市扩大优质教育资源覆盖面，加大硬核投入，累计投入资金3.0986亿元，实施项目34个。完成青铜峡市第一中学教学楼、24所中小学厕所项目建设，改建扩建同进、同兴、同乐幼儿园，实施铝业学校等18所中小学、幼儿园校舍改造提升工程，改造校舍面积11.4万平方米。实施青铜峡市第八中学、第八幼儿园、第八小学等14个教育项目，建成后新增学位4210个。
“发挥教育信息技术在教育教学中的作用，让城乡孩子都享有优质的教育资源。”青铜峡市教育局信息中心主任乔晓军说，该市先后投入1995万元，建成“互联网+教育”自治区级标杆校5所、智能研修中心1所、智慧教室20间；投入资金1148万元，实施现代职业教育质量提升行动信息化建设项目。
争取资金700万元，实施教育城域网、青铜峡市第七中学薄弱学校提升、第五小学“互联网+教育”能力提升等5个信息化建设项目。对信息化设备更新换代，中小学生生机比分别为7.7：1和6.5：1，网络宽带接入达到300M以上，无线网络、数字校园建设全覆盖，多媒体终端班班通达到100%。200个校园安防视频点位与巡查平台连接，一键式紧急报警、校园安防监控实现全覆盖。青铜峡市“专递课堂+智慧平板”教学模式代表宁夏向教育部验收组做经验介绍。
在宁教云平台开设网络教研学科课程社区14个、市级名师工作室11个，教育信息化课题立项市级301项、区级107项，结题159项，5项课题被确定为“十四五”规划“互联网+教育”示范区建设专项研究课题。《借“云”起舞，青铜峡“三个课堂”风景独好！》获评中央电化教育馆在线教育应用创新典型案例，“专递课堂+智慧平板”教学模式在第五届数字中国建设峰会上展示推广，进入全区“互联网+教育”助推基础教育质量提升行动示范县创建行列。
推进规范化管理工程 办学水平实现新提升
“教育教学质量是学校发展的生命线，是衡量学校绩效的核心指标，是学校管理的根本任务，要以‘绣花’功夫抓学校精细化管理，以‘断腕’气魄抓教育教学质量提升。”青铜峡市教育局副局长李培虎说。
近年来，青铜峡市各中小学开展书记校长“一天一节课”行动计划，落实观课议课、同课异构、集体备课、课后服务、高考中考研讨、质量分析等常规教学活动，力促教育质量稳步提升。持续实施“阅读强智”工程，实施“一人一本书”行动计划，推动师生好读书、读好书，通过全科阅读提升核心素养，通过综合阅读培养综合素质，高考升学质量位于吴忠市前列，高考二本上线率比5年前提高21.16%。
建立控辍保学双线目标责任制，实行“三包三保”（镇村、街道、社区干部包动员保入学率，学校包管理保巩固率，教师包教学保合格率）控辍保学工作机制，建立干部包校包抓制度，依托“千名教师访万家”活动，强化控辍保学。对残疾适龄儿童通过随班就读和送教上门，切实保障每名适龄儿童有学上。“送教上门就像一团火苗，燃起了我和孩子对生活的希望。”一位残疾学生家长说。
自2014年该市成立学生资助中心以来，已累计资助贫困学子15.4万人次2.69亿元，其中办理大学生助学贷款13720笔，共计9800万元。资助人次逐年增加，从2014年4487人次增至2022年22659人次，年均增幅45%；资助资金不断增加，从2014年的832万元增至2022年4651万元，年均增幅51%。
“通过在学校学习和企业顶岗实训，我的理论知识和实操技能有了很大提升，通过考试拿到了焊接中级证。”青铜峡市职教中心焊接专业2022年毕业生马彦龙说。青铜峡市通过深化校企合作，推进职业教育产教融合、校企合作、职普融通，强化专业建设，供用电技术、光伏工程技术与应用、食品加工工艺3个专业入选自治区级特色专业，职教中心进入自治区“双优学校”行列，职业教育实现升学有渠道、就业有优势、发展有前景的办学目标。
推进新时代强师工程 教师队伍迸发新活力
“不断加强师资队伍建设，一手抓业务培训、一手抓师德教育。”青铜峡市教育局人事管理室主任王秀峰介绍。近年来，该市持续实施“立德强师”工程，全面完成中小学“县管校聘”改革任务，26所学校直聘进岗593人，校内竞聘939人，跨校竞聘122人；交流轮岗教师122名，调整、交流学校中层以上干部47人，破解城乡师资不均衡问题。
建立完善教师长效补充机制，先后招聘教师241名，不断优化改善教师年龄、学科结构；强化教师教育，落实国家和自治区教师培养培训计划，与华中师范大学开展教育教学合作交流，推进教师智能研修中心建设，开展教师信息化素养能力2.0全员测试，连续3年在全区名列前茅；邀请华中师范大学教授问诊课堂30余节，培训教师1214人次。
大力实施校长和骨干教师培养工程，积极选树名师、名校长、优秀教师，鼓励引导校长教师爱岗敬业、教书育人。加强骨干教师队伍建设，设立23个名师工作室，每个工作室给予5000元至2万元科研资金，每学期平均送教下乡32节，引领教师队伍发展，区、市、县三级骨干教师占比达4.8%、6.6%、11.3%；强化师德师风建设，推进教育领域侵害群众利益不正之风专项整治，开展“立师德、正师风、强师能、铸师魂”系列活动，教师队伍专业素质能力进一步提升。
推进改革创新工程 教育治理开创新局面
“国家教育‘双减’政策出台后，青铜峡市及时推进义务教育学校作业管理和校外培训机构专项治理，大力推进教育体制改革，促进教育事业内涵式发展。”青铜峡市教育局教育管理室主任马万良说。
各中小学持续推进“五项管理”和“双减”政策落实落细，中小学作业公示率、作业辅导学生参与率、课后服务学生参与率均达100%。严管校外培训机构，压减率达99%，监管率达97%。校外培训机构资质审核、信息采集、预收费监管和学校课后服务实现“四个100%”。
“家门口就有好学校，我们何苦再把孩子送到远的地方上学。”青铜峡市一中学生家长说。该市构建起“名校＋弱校”“名校＋校区”“名校＋新校”模式，广泛建立学校成长共同体，推进优质教育均衡发展。教育集团办学实施以来，该市组建县域内联盟化合作办学体10个、集团化办学共同体3个、智慧学区4个，青铜峡市第七中学与宁夏王力争教育管理有限公司实行联合办学，宁朔中学与宁夏六盘山高级中学、青铜峡市第一中学与石嘴山光明中学建立教育教学合作关系。
“我们充分发挥资源统筹放大效应，推行小区域内集团化发展，带动课堂同构、课程同建、教师同训、管理同步，推动区域教育整体发展。”青铜峡市第五小学校长王瑞林说，学校构建“一校两区”运行模式，通过举办流动现场论坛、师资共享共用、复制与融合总校文化等方式，实现校区并辔而行、协力发展。
“校园安全关系千家万户，关系孩子身心健康。”青铜峡市教育工委书记、局党组书记、局长陈英君说，从2021年春季学期开始，学生护学岗由城区中小学、幼儿园开始试点，逐步向农村中小学、幼儿园推进，严防各类冲击校园和干扰教育教学秩序的事件发生。截至目前，全市71所中小学、幼儿园实现了护学岗全覆盖，全部学校建立校园警务室，着力守好校园安全第一关。
持续实施“治理强校”工程，实行学校安全管理红黄牌制度，出台安全工作“十严格十严禁”规定，深入开展校园安全“大排查大整治”活动和“百日安全专项整治行动”，校园封闭管理、配备专职保安、一键式报警网络视频监控与公安联网、护学岗建设和安全教育课实现“五个100%”。截至目前，该市创建吴忠市级平安校园挂牌学校19所，营造平安和谐的校园环境，悉心守护师生安全。
