本报讯 （记者 马照刚）自治区人力资源和社会保障厅日前印发《关于开展2023年青年拔尖人才选拔工作的通知》，计划选拔100名左右青年拔尖人才进行培养，这标志着第八批自治区青年拔尖人才选拔培养工作正式启动。

本次选拔工作面向全区各级各类企事业单位青年专业技术人才、高技能人才、企业经营管理人才、农村实用人才、社会工作人才，以及法医鉴定和理化检验等专业技术类公务员，年龄在45周岁以下，具有硕士研究生以上学历或副高级以上专业技术职称、技师职业资格，对中南部9县（区）推荐人选放宽至大学、中级专业技术职务、高级工。

“这次选拔首次将财税领域优秀青年人才纳入选拔范围，列出专项，由自治区财政厅牵头组织。”自治区人社厅相关负责人说，本次选拔专门开设基层通道，对基层推荐人选，单列专项名额，侧重选拔长期扎根基层一线的优秀青年人才，更好地激发基层人才活力、稳定基层人才队伍。

2016年，自治区启动实施青年拔尖人才选拔培养，围绕经济社会发展需要，选拔培养一批有潜力、创新能力强、示范引领作用突出的青年人才，为全区经济社会发展提供了强有力的青年人才保证和智力支持。截至目前，全区共组织选拔七批980名青年拔尖人才，已成长为当地或本部门青年人才队伍中的领军人物、业务骨干、中坚力量，其中有36人已入选自治区领军人才、10人被授予“塞上技能大师”、1人入选教育部“长江学者”计划、86人享受自治区和各地级市政府特殊津贴、360人次分别入选自治区和各地市级人才项目，催生了一大批科研创新成果。