“来三营镇后，我在体验群众生产生活、体察民情的过程中，学到了很多宝贵经验，为以后的工作奠定了坚实的基础。”近日，固原市一名年轻干部，谈起自己到乡镇挂职的经历，脸上洋溢着收获的喜悦。

近年来，越来越多的地方树立起重视基层、关注基层的选人用人导向，创造条件、搭建平台让年轻干部到基层锻炼，这对年轻干部来说，的确是成长锻炼的好机会。一则，基层历练需要深入田间地头、百姓家中，这样方能真正了解群众，找准群众需求，练就为民办事的本领。二则，基层一线更是干部经风雨、见世面、壮筋骨的广阔平台，在处理复杂矛盾中积累工作经验，能够让年轻干部快速成长起来，提升干事创业能力。可以说，只要能真下基层，真锻炼，就一定能像固原这位年轻干部一样，收获满满。

当然，组织引导、创造条件，给干部一线锻炼的机会，的确是培养锻炼干部的一个实招。但也不乏个别年轻干部，对基层有着“又苦又累又忙”的刻板印象，宁愿待在办公室，也不愿意下基层访民情、听民意，更别说待在基层了。这种现象，需要引起警惕，如果没有“下得去”的胆量，待得住的“定力”，又怎么有勇气面对工作中的困难？怎么能做好为人民服务的工作？久而久之，就算日后委以重任，也无法独当一面。