副厅长、副市长、区长、县长被谈话提醒；自治区市场监督管理厅餐饮食品安全监管处处长被免职、隆德县应急管理局局长被停职检查、大武口区工业信息化和商务局局长被诫勉……近段时间，针对落实自治区党委防范安全隐患部署不力等问题，我区接连问责处理了一批党员领导干部，用雷霆手段、务实行动，传递出坚决防范重特大安全事故发生、切实保障人民群众生命财产安全的坚强意志，更彰显出自治区党委以壮士断腕的勇气向作风顽疾“开刀”的坚定决心。

作风好，则事业兴；作风坏，则事业败。无数安全事故证明，干部队伍中的不良作风，不仅会使安全生产责任和措施落实不到位，还会催生以权谋私、推诿扯皮、暗箱操作等乱象，更会纵容一些商家企业对安全生产“无所谓”、追逐利益“无底线”。毫不夸张地说，干部作风顽疾就是安全生产的大敌、安全事故的导火索，就是风险隐患滋生蔓延的温床和土壤。干部作风问题不除，风险隐患就会如影随形，安全生产就无从谈起。

安全生产重如泰山。但从近期我区排查整改情况看，各地各领域干部队伍作风不严不实的问题依然存在：有的对安全生产工作不重视、不上心；有的职责不清、履责不力，把责任转交给企业；有的对反馈的问题隐患屡教不改、屡查不改……乱象还需猛药医！面对种种不良作风，我们唯有以壮士断腕、破釜沉舟、背水一战、猛药去疴的坚定意志，施重压、下重手、敲重锤，狠下功夫对长期存在的风险隐患“开刀”、狠下决心向积存已久的顽瘴痼疾“亮剑”，才能杜绝等待观望、下不为例的思想，以干部作风的大转变消除安全生产问题这把悬在头顶的“达摩克利斯之剑”，推动安全生产工作责任落实，解决安全生产领域问题，实现对全区群众的庄严承诺。

动员千遍，不如问责一次。向作风顽疾“开刀”，自觉提高政治站位和思想觉悟是前提，但更要依靠制度机制引导党员干部转变作风、端正态度。比如，落实好“四防”常态化督查等制度，让督查像影子一样时时相随、处处生威；出重拳调班子调干部，对安全工作抓不好甚至发生问题的，该调整的调整、该降职的降职、该免职的免职、该责令辞职的责令辞职；再比如，下重手追责问责，依法依规依纪严肃追究领导责任、直接责任、监管责任，做到绝不手下留情、迁就姑息，绝不搞下不为例、网开一面……

总之，良好的安全生产环境离不开扎实的工作作风，期望广大党员干部都能警醒反思、及时纠错纠偏，用新风正气开创全区安全发展新局面。