国家发展靠人才，民族振兴靠人才。全区组织工作会议深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，强调要大力实施人才强区战略，打造更具吸引力的创新平台，建设更具竞争力的人才队伍。这对我区大力推进新时代人才工作，为全面建设社会主义现代化美丽新宁夏提供坚强人才保证和智力支持，具有重大意义。

千秋基业，人才为本。历史和现实表明，贤能人才是强国之基、兴邦大计，招贤纳士、广求人才、才尽其用是成就事业的必然举措。新征程上，只有抓住人才这个“第一资源”，才能抓住高质量发展的“牛鼻子”、站在发展的制高点；只有依靠人才这个“第一资源”，才能开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势，在激烈的竞争中赢得主动、赢得先机。党的十八大以来，我区认真学习贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，坚持人才强区战略，推进“才聚宁夏1134”行动，构建针对性强、含金量高、惠及面广的人才政策体系，聚焦“六新六特六优”产业发展深入实施重大人才工程，深化人才发展体制机制改革，形成了“一中心、多支点”人才发展“雁阵格局”，全区人才工作迈上了新台阶、开创了新局面。

发展之道，唯在得人。当前，我区正在奋力建设先行区，全力推动高质量发展，比以往任何时候都需要人才、渴求人才。全区上下必须深刻认识到人才资源的重要性和做好新时代人才工作的必要性，切实把培养造就大批德才兼备的高素质人才作为长远大计来抓，以超常决心、超常措施、超常力度实施好人才强区战略，形成引才聚才的“磁场”，厚植育才成才的“沃土”，着力打造西部人才高地，让“天下英才聚宁夏”，在人才强国建设中展现宁夏担当、作出宁夏贡献。

实施好人才强区战略，必须打造更具吸引力的创新平台，强化争先发展的战略支点。要持续做优部区合作、招才引智、科技成果转化三个战略平台，打造关键技术自主创新的“核心圈”、构筑技术和产业的“朋友圈”、扩大带动广泛的“辐射圈”。 （下转第五版） （紧接第一版）要支持企业联合高校、科研院所组建创新联合体，加快科技成果向现实生产力转化。要探索采取“候鸟式”聘任、“离岸式”研发、“巡回式”服务等模式柔性引进人才，以不求所有、但求所用的容纳力，增强对人才的吸引力。

实施好人才强区战略，必须建设更具竞争力的人才队伍，形成人才辈出的生动局面。要瞄准“高精尖”，培养引进能够带动新兴学科、突破关键技术、发展高端产业的领军人才，持续实施青年拔尖、青年托举人才培养工程，让战略“帅才”、产业“英才”、青年“俊才”、制造“匠才”竞相涌现。要紧扣产业链布局人才链，推动产业政策和人才政策紧密融合、投入叠加，以人才链引领打造创新链、拓展升级产业链、优化配置资金链。

实施好人才强区战略，必须营造更具影响力的发展环境，构建近悦远来的人才生态。要进一步深化人才发展体制机制改革，在人才管理上大胆放权，在人才使用上不拘一格，在人才评价上破除“四唯”，真正为人才减负松绑。要深入开展“塞上英才”、塞上名家系列评选奖励，落实领导干部联系服务人才制度，及时帮助人才解决工作和生活中的实际困难。要加强对人才的政治引领和政治吸纳，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民，实现增人数和得人心的有机统一。

功以才成，业由才广。让我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，奋力推动全国组织工作会议决策部署和全区组织工作会议工作安排落地生效、开花结果，切实加快人才强区建设步伐，为全面建设社会主义现代化美丽新宁夏作出新的更大贡献！