本报讯 （记者 房名名）“这可是几百名工人的血汗钱，谢谢你们！”日前，承揽中卫工业园区一工地建设项目的肖某，拿到被发包工程企业拖欠的4000万元工程款后，连声感谢中卫市公安局工业园区分局民警。至此，历经半年时间，得益于“企业警长”多元化解机制，这起涉及金额较大的施工合同纠纷得以圆满化解。今年截至目前，工业园区公安分局已成功化解涉企矛盾纠纷172起，实现了小事不出企业，大事不出园区。

今年以来，中卫市公安局聚焦企业生产经营实际需要和困难问题，落实《宁夏公安机关优化营商环境助力民营经济高质量发展28项措施》，实行“领导包办包保”，固化优化“企业警长”联系机制。公安各部门、各警种进一步警务前移，聚焦改革关键环节，打通数据共享渠道，全方位提升服务效能，有效解决了一批企业困难和问题，助力民营经济高质量发展。

“今年我们持续固化重大项目‘警长制’。推行‘一企一警、一企一策’跟踪指导，围绕‘六个一百’重大项目，对中卫市24个重点项目，由局领导、各部门主要负责人任‘项目警长’，开展涉企‘三项清理’工作。”中卫市公安局行政审批办公室负责人介绍，同时，建立常态联系企业机制，配备企业警长265名，联合政府相关部门，通过开展走访、集中座谈等方式，及时了解企业生产经营中的实际需要和困难及存在的矛盾纠纷隐患。

“针对发现的矛盾纠纷隐患及时组织调解，对不能调解的，立即启动矛盾纠纷多元调解机制，组织管委会等多部门集中开展化解工作，确保将矛盾纠纷化解在萌芽状态。”中卫市公安局园区分局负责人黄志刚介绍，“企业警长”围绕警情处置、执法办案、企业服务、政务诚信、投诉查处等重点领域，全面排查整改侵害企业权益的“风险源”，向企业通报近期警情和各类预警信息、矛盾纠纷等情况，全力做好跟踪服务。