近日，我区再度对防范安全隐患失职失责人员作出组织处理，免职2人、停职检查9人。

一个“再”字，让人既喜又忧。喜的是，我们从中不仅看到了我区防范安全事故、维护社会安宁、守护人民安康的意志和决心，也看到了安全生产责任追究制度不断得到贯彻落实的坚定有力；忧的是，在全区上下如此重视安全生产工作，三令五申要求党员干部打好“作风仗”之际，仍有人置若罔闻、执迷不悟、我行我素，着实让人唏嘘不已。

好的作风是攻坚克难的基石，是善作善成的法宝。无数事故告诫我们，安全生产事故频发，一个重要原因就是制度管理失之于宽，失之于松，失之于软，而这，往往与党员干部对安全生产工作不重视、不上心，职责不清、履责不力，屡教不改、屡查不改息息相关。一旦这些不良作风盛行，就会使安全生产责任和措施“悬空”，甚至会引发以权谋私、暗箱操作等乱象。可以说，党员干部作风顽疾就是安全生产的大敌，如果不全力整治、不彻底清除，风险隐患就难断其根，安全事故就难以避免，安全生产防护网就难以织就。

当道德无法起到约束作用时，法律和制度就应及时站出来。正如此次我区强力问责相关干部一样，面对各类作风顽瘴痼疾，就应该狠下决心，拿起法律法规利器，对那些不把群众死活放在心上、不把安全生产抓在手中的干部，该换人的换人、该挪窝的挪窝、该追责的追责、该严惩的严惩，绝不手下留情、姑息迁就，绝不搞下不为例、网开一面。唯有如此，方能倒逼党员干部纠错纠偏、尽职尽责，以此为戒、以案为鉴，全面自觉“体检”自身问题，带头清除作风之弊，以良好的工作作风和突出的工作成效为宁夏长治久安保驾护航。