就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。

宁夏深入实施就业优先战略，健全完善就业促进机制，持续深化劳务协作，全面推进劳务品牌建设，大力开展“就业创业促进年”活动，全力以赴稳就业保民生，托起百姓“稳稳的幸福”。今年1月至9月，全区城镇新增就业7.96万人，农村劳动力转移就业82.77万人。

这份有品质、有温度的“就业答卷”，暖人心怀、令人振奋。

劳务协作拓宽群众就业路

“在外打工不仅收入高，还能开眼界、长见识。”日前，海原县海城镇黎庄村农家妇女张存花告诉记者，她与村里姐妹“组团”远赴广东省美律电子（深圳）有限公司务工，月工资5500元以上。

我区持续加密与福建、广东、浙江等12个省（区、市）的劳务用工深度协作，通过建立健全区域联动机制，打造公共就业服务品牌，推动省际互建劳务工作站、劳务基地，劳务协作实现了由分散到集中、由传统到智能的“蝶变”。近十年来，宁夏劳动力区外转移就业年均16.8万人次，实现工资性收入107亿元，年人均务工收入增长10%以上；专车专列专机输送912趟次、4.4万人次，赴福建、广东、江西等地务工；打造宁夏驻外劳务工作站41个，累计培育劳务经纪人、劳务中介组织1.2万个。

宁夏人社部门加强与各省区人社部门协作，健全“省级高层统筹部署、协作地市扶持安排、对口县区具体实施”机制，先后与上海、浙江等地签订人社协作协议10余份，签订县级以上劳务协作协议130余份；累计开展劳务对接300余次、培训468期1.9万人。 （下转第六版） （上接第一版）

志合者，不以山海为远。闽宁两地人社部门不断拓宽协作领域，促进农村劳动力精准转移、稳定就业，探索出东西部劳务协作的闽宁经验。仅今年，两地开展劳务对接48次，举办闽宁劳务协作座谈会38场，签订闽宁劳务合作协议24份，举办闽宁专场招聘会128场次，参会福建企业153家，提供就业岗位1.3万个。通过闽宁劳务协作带动就业1.2万人，其中，在闽就业3135人。

闽宁两地创新校企合作，福建飞毛腿股份有限公司在固原市原州区成立宁夏飞毛腿技工学校，全面推广“实训+就业”模式，累计招生1500多人，336名毕业生全部就业。原州区引进飞毛腿15条全自动数据生产线，增加就业岗位3500个。

22岁的母得余通过在宁夏飞毛腿技工学校学习，掌握一技之长后，赴福建飞毛腿股份有限公司上班，如今已晋升为车间班组长，管理10余名员工，月工资8000元以上。“我做梦也想不到，自己能从一个农村娃成为一名大型企业的员工，工作稳定，收入又高。”母得余高兴地说。

劳务品牌成为就业“金名片”

“来三两牛肉、一碗拉面、一份小菜！”每天早晨，吴忠市苏子牛肉面早茶羊杂碎体验中心都生意火爆。依托“吴忠厨师”劳务品牌影响力，苏子牛肉面早茶羊杂碎体验中心经营者兼厨师赵金荣在吴忠牛肉面界站稳了脚跟，闯出了一片新天地。

近年来，宁夏将劳务品牌建设作为推进转移就业的关键抓手，依托行业协会、劳务品牌合作机构，全面布局“一县一品”，创建了“贺兰山东麓葡萄种酿工”“中宁枸杞技工”“吴忠厨师”“海原司机”等25个劳务品牌，这些品牌成为拉动就业增长、促进群众增收的“金字招牌”。目前，劳务品牌从业人员28.4万人，带动就业41.1万人，年创造经济效益近157.4亿元。

我区每年给予劳务品牌建设支持资金超千万元。宁夏各地组织当地企事业单位、行业协会、商会等社会组织，引导培育具有地域特色的劳务品牌。吴忠借助早茶文化发展，培育了“吴忠厨师”，带动就业10万余人，年经济效益5亿元以上；泾源借助畜牧业发达优势，培育了“泾源家畜饲养工”，成立养殖专业合作社215个，年创收2.41亿元。

宁夏每年拿出600余万元，重点实施技能提升、服务提质、协作提级“三项”行动，依托职业院校、技工院校、高技能人才培训基地等开展劳务品牌相关的职业技能培训。将“吴忠厨师”纳入人才培养奖补，开展烹饪技能人才和吴忠特色美食技能人才培训，中式烹饪、中式面点等工种职业技能培训1.3万人，12名高级工以上餐饮服务人才入选高技能人才。银川市实施现代服务业优化升级行动，建成东耀家政服务产业孵化园，升级劳务品牌，负责人刘海燕获评“全国特色劳务品牌形象代言人”。