■ 2018年1月施行的《浙江省工伤保险条例》明确，要为超龄就业人员缴纳工伤保险。浙江衢州自2019年5月1日起，将全市男性65周岁及以下、女性60周岁及以下退休返聘人员纳入工伤保险保障范围。2021年5月，浙江省发布《关于试行职业技工等学校学生在实习期间和已超过法定退休年龄人员在继续就业期间参加工伤保险工作的指导意见》，探索将工伤保险制度覆盖范围扩大到退休人员。

■ 2020年12月，广东省出台规定，将已享受和未享受机关事业单位或城镇职工基本养老保险待遇人员，纳入工伤保险。

■ 2020年12月，福州市出台《关于做好为有就业意愿和劳动能力的退休职工继续工作提供就业服务的通知》，要求各级公共就业服务机构为有求职意愿的老年人提供贴心、耐心、暖心服务。

■ 2022年5月，北京市印发《关于加强新时代首都老龄工作的实施意见》，要求积极开发老年人力资源，建立老年人才信息库，针对老年人就业需求和特点，为有劳动意愿的老年人提供就业、创业和技能培训，提升政策咨询、职业指导、职业介绍等服务水平，培育和发展基层老年协会，建立激励机制，推进基层老年社会组织规范化建设。

■ 2022年6月，青海省委、省政府印发《青海省加强新时代老龄工作重点举措》，鼓励老年人积极发挥作用，在学校、医院等单位和社区家政服务、公共场所服务管理等行业，探索适合老年人灵活就业的模式。健全完善“银发人才”信息库，开展“银龄行动”，支持老年人参与公益慈善、文教卫生等事业。 （本报记者 秦磊 整理）