本报讯 （记者 陈郁）“感谢工会对即将退休职工的关心，让我心里暖暖的。”银川市公共交通有限公司职工杨林激动地说。不久前，公司工会通知杨林参加银川市总工会组织的光荣退休职工疗休养活动，这份特殊礼物让他惊喜。

从今年9月开始，银川市总工会在全市企业落实职工光荣退休工作机制，市总工会已组织4批次120名即将退休的企业职工参加疗休养活动。

近年来，银川市每年约有1万名企业职工退休。一般情况下，企业职工到社会保险部门办理退休手续后就正式退出工作岗位，然后由社区实行社会化管理。不少企业由于条件所限，对于即将退休的职工缺乏一定的关怀、慰问等服务机制，部分职工心里难免落寞。对此，银川市总工会倾听收集一线职工的心声和诉求，在与各有关方面充分沟通的前提下，于今年6月制定印发《银川市总工会关于建立企业职工“光荣退休”工作机制的通知》（以下简称《通知》），在全市企业中推动建立职工光荣退休制度。随后，银川市各级工会组织通过微信公众号、工作微信群等渠道大力宣传推广，并摸底即将退休的企业职工人数、职业等信息，为启动企业职工光荣退休工作做准备。

《通知》下发后，银川市各级工会结合实际迅速以各种形式予以落实。兴庆区总工会建立工作专班，对辖区企业临退职工进行摸底，开展临退职工疗休养活动；西夏区镇北堡镇工会联合会举办退休职工欢送会，让退休职工暖心离岗。同时，各县区工会依托“凤城工友大学堂”，为即将退休职工开设美术、音乐、摄影等课程，聘请专家讲授养生保健、心理健康等知识。

银川市总工会相关负责人表示，市总工会接下来将继续督导各级工会切实把企业职工光荣退休工作机制进一步贯彻好、落实好，努力让每一名退休职工都获得“属于自己的职业荣光”。