缺少专家人才怎么办？科技研发遇到瓶颈如何解决？科技项目申报又该找谁？……日前，针对企业发展中的难题，青铜峡市科技局开出了“良方”——在对96家科技型中小企业走访调研后，10位科技局干部“化身”服务专员和企业管家，以“一企一策”、对症下药来解决企业难题、释放创新活力。

企业作为经济活动中的基本单元，是技术创新的重要载体，也是改革发展的重要力量。现实中，很多企业体量小、底子薄、缺人才、少资源，推进科技创新内生动力不足，技术创新捉襟见肘。对此，相关管理部门理应做好支持帮扶工作，在推动企业发展上下更大功夫，持续为企业纾困帮扶、排忧解难。比如，像青铜峡市科技局那样，抽调骨干力量入驻企业，为企业创新出谋划策。再比如，静心“沉下去”，深入调研，针对企业的短板、弱项、发展需求等，提供个性化服务，从科技项目申报、技术需求对接、高层次人才引进等各个层面，为企业“奉上”更为细致、更贴实际的政策和措施，不搞“大水漫灌”，也不搞粗放式帮扶，力争让更多好政策转化为发展的好成效。

精准施策、对症下药，方能真正解决企业发展难题，尤其是在科技创新方面，更要有的放矢、精准有效。只有让“一企一策”这样的精准服务更多一些、更快落地、更早见效，于细微之处下真功，真正解决企业发展的痛点、难点、堵点，方能助推更多企业为实现我区高质量发展贡献力量。