本报讯 （记者 马照刚）近日，西北轴承股份有限公司对技能人才进行自主评价考核，为首批39名取得职业技能等级证书的技能人才举办颁证仪式。这是我区人社部门深入优化营商环境，推进企业开展自主评价的重要举措，进一步完善了我区职业技能人才评价体系。

2019年，我区启动企业职业技能等级认定试点工作，按照“谁评价、谁发证、谁负责”的原则，由企业根据生产实际需求制定评价规范，经人社部门备案，在规定范围内开展自主评价活动，自主认定企业真正需要的技能类人才。

2022年，西北轴承有限公司备案自治区职业技能等级认定评价机构，今年9月组织开展了首批人员职业技能中级认定工作。认定工作组织有力、程序规范、公平公正，认定结果与薪酬待遇有机衔接，为取得中级证书人员每月发放100元技能等级补贴。“2024年，我们将开展第二批车工、磨工职业技能等级认定工作，为取证人员最高每月发放500元技能等级补贴。”西北轴承有限公司相关负责人表示。

“目前，全区有27家企业备案自主评价机构，累计评价技能人才2万余人，企业和职工的活力被充分激发，重点产业发展拥有了坚强的技能人才支撑。”自治区人力资源和社会保障厅相关负责人说，我区将继续发挥企业培养人才的主体作用，全面推进企业技能人才自主评价工作，让更多企业和员工享受到政策“红利”，有效赋能企业技能人才培养，为全面建设社会主义现代化美丽新宁夏提供技能人才支撑。