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宁夏启动技术经理人职称评审

助力打通科技成果转化“最后一公里”

本报讯 (宁夏日报报业集团全媒体记者 马越 倪会智 见习记者 何婉蓉)12月19日,记者从自治区科技厅和自治区人社厅获悉,宁夏技术经理人专业职称正式开评,来自全区技术转移、科技中介服务等机构的21名技术经理人参加职称评审。

技术经理人是指在科技成果转移转化和产业化过程中,从事成果挖掘培育、孵化熟化、评价推广、交易并提供金融、法律、知识产权等相关服务的专业技术人才,是实现自研发“前端”到市场“后端”全链条评价的关键一环。目前,我区专业化技术经理人人数紧缺,市场需求较大。为完善技术转移转化类职称评价标准,规范培养专业化技术转移人才,2022年,宁夏印发了《宁夏回族自治区工程系列技术经理人专业职称评审条件(试行)》,首次将技术经理人纳入专业技术职称系列。技术经理人职称评审按照技术转移转化研究、运营、服务3个专业方向,设置初级、中级、高级、正高级,构建专业化、梯度化技术转移人才培养体系,畅通了技术经理人职称晋升通道。

评审内容方面,技术转移转化研究重点考察对技术转移转化的政策研究、方法研究、发展趋势研究及相关知识普及等能力;技术转移转化运营重点考察技术中试孵化、产业化投融资、技术成果运营等能力;技术转移转化服务重点考察技术需求挖掘与筛选、匹配和对接以及技术转移转化咨询等能力。同时,技术经理人职称评价标准坚持“破四唯”和“立新标”并举,把业绩贡献作为评价的重要标准,把促成技术转移转化合同实际成交额作为重要评价依据,推动科技成果转移转化商业化、市场化、专业化。在我区技术经纪领域作出突出贡献、取得重大业绩的技术经理人可破格参评高级职称。

开展技术经理人职称评价,是推动技术要素市场化配置改革的重要内容,也是强化技术、资本、人才、服务等创新资源深度融合与优化配置的重要举措。近3年来,我区加强技术转移人才培养,采取线上与线下相结合、“请进来”、“走出去”等方式,先后举办了近10期技术转移人才专题培训班,参与培训人员近1000人,培养了一大批“知政策、精技术、会管理、懂金融、明法律、通市场、擅转化”的高素质型技术经理人,带动了科技成果转化和产业化水平的提升。

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