本报讯 （宁夏日报报业集团全媒体记者 裴艳）1月18日，记者从自治区人社厅获悉，该厅持续实施就业优先战略，精准破题，推动解决“就业难、招工难”结构性就业矛盾。

自治区人社厅组建专题调研组，深入县（区）、宁东基地、高校、职业技术学校等，通过实地走访、现场询问、入户调查、座谈交流听取意见建议，查找劳动力结构失衡、供给变化、供需错配等问题，并从“产业结构调整与拉动就业不协同”“就业环境与劳动者期望有差距”等方面分析原因，提出19条对策措施。

在政策驱动强化就业创业硬支撑方面，推动出台促进就业创业“33条”、优化稳就业“18条”等政策，延续实施阶段性社保“降返补”措施，减缴社保费90.5亿元，发放稳岗返还、失业保险、生活补助等补贴资金7.5亿元，稳定132万个职工岗位。全区城镇新增就业8.2万人，农村劳动力转移就业83.5万人。

在帮扶拉动助力困难群体稳岗位上，出台促进农民工就业创业“17条”、提升县域农民工市民化质量“7条”等政策，开展“春风行动”、就业援助月等活动，开发公益性岗位1.47万个，“点对点”包车包机输送0.89万名农民工外出务工，失业人员再就业6.52万人，就业困难人员就业1.19万人。

同时，人社部门与多方联动，优化就业服务扩岗位。加强政企校联动、区市县协同，大力拓宽市场化就业渠道，举办线下线上各类招聘会1375场次，提供岗位信息52万多条。开发1.2万个政策性岗位、2万多个园区企业岗位，高校毕业生就业去向落实率、帮扶就业率在90%以上。

此外，在筑牢劳动权益保护新屏障上，劳动人事争议调解成功率69.5%，仲裁结案率95.6%。扎实开展拖欠农民工工资线索“动态清零”行动，为3.7万名劳动者追回工资待遇3.05亿元。