2023年，中卫市成功入选全国公共就业服务能力提升示范项目。项目争取以来，中卫市配套制定33个子项目方案，“11366”推进机制的10项主要任务稳步推进。

中卫市精准实施重点产业职业技能“赋能”培训、重点群体职业技能“蓄能”培训和职业能力提升“聚能”培训10586人。精心打造“中卫家政”“海原司机”“中宁枸杞技工”等特色劳务品牌，开展就业重点群体人员职业技能等级认定1947人，初步打造技能大师工作室4家，增强职业技能培训软实力。

多措并举稳定和扩大就业岗位。举办“春风行动”等“10+N”线上线下各类招聘活动277场次，“现场招聘+直播带岗”助力求职者精准选择。优化人力资源服务市场体系，初步认定社区便民服务示范店13家，培育人力资源服务骨干企业6家，打造零工驿站6个。培育农民工返乡创业基地10家，厚植农民工返乡创业沃土。深化东西部劳务协作，与江苏苏州、新疆克拉玛依等市签订劳务合作框架协议，认定8家金牌劳务中介组织，全力落实“铁杆庄稼保”惠民政策，力促14.2万名转移就业人员获得外出就业的“铁杆庄稼”。坚持政策惠民遍城乡，兜底安置200名就业困难人员就地就近就业，兑付用人单位一次性就业补贴163.1万元。

搭建就业平台，拓宽高校毕业生等青年就业渠道。鼓励高校毕业生积极投身基层一线就业，招募高校毕业生“三支一扶”700名，选派665名高校毕业生到机关事业单位实习，选派273名离校未就业高校毕业生及失业青年参加见习活动。

下一步，中卫将紧抓春节前大量城乡劳动力返乡“黄金期”，紧锣密鼓开展职业技能培训，加大补贴政策落实力度，推动项目建设取得实实在在的成效。

（徐 荣）