本报讯 （通讯员 马波）近日，贺兰县委组织部向各乡镇、项目实施单位划拨“导师帮带”乡村振兴人才凝聚计划建设项目和“人才小高地”项目资金188万元，通过开展项目支持导师储备，使乡土人才茁壮成长。

走进习岗镇新平园区，设施温棚整齐排列，棚内樱桃正由绿转红。自2020年开始，习岗镇立足镇情，瞄准设施樱桃等高价值农产品在品种培育和种植技术等方面的产业“短板”，采取“走出去请进来”的引才育才战略，与辽宁专家张琪静达成人才引进意向，示范开展设施樱桃种植。同时，多渠道引进栽培专家李志强、水肥专家张继等人才，为高经济价值产业示范种植解决技术难题。去年，习岗镇联合6家企业，成功实施完成获批资金30万元的大樱桃产业人才高地项目，以“种出全国最好吃的樱桃，发展全区樱桃产业第一镇”为目标，引育专家人才10名，培育“土专家”“田秀才”20名，采取“村集体+合作社+农户”模式种植美早、布鲁克斯等优质樱桃300亩，种出年产10万斤以上、平均果糖含量20%以上的优质大樱桃。

近年来，贺兰县充分运用“广角探头”，向内对焦“就地取才”，广泛挖掘棚内池边养殖能手、田间地头种植能手等各类乡土人才，分类建立预制菜、葡萄酒等产业人才信息库，动态掌握乡土人才情况。向外深度挖掘，以乡情乡愁为纽带畅通渠道引才归，创建“在外乡土人才库”，收录青年返乡人才120余名，并建立人才服务专员机制，助力乡土人才“出圈”。