想方设法为群众解决急难愁盼问题、为企业发展扫清障碍，现实中不乏亮眼之举。近日，石嘴山市平罗县就为我们提供了一个很好的参考。

“我们今年有个国家级项目要申报，但对申报书中哪些环节是重点把握不准，想问问有没有成功案例借鉴参考？”前段时间，贝利特化学股份有限公司科技管理部部长刘振庄向到访的平罗县工信局等单位反馈问题。本以为要等几天才有答案，让他没想到的是，工信局当天下午就将相关材料送到公司，还特意嘱咐了有关制度规范，解了企业燃眉之急。

其实，贝利特化学股份有限公司的经历并非“特例”。近期，随着平罗县对全县176家规上企业的全覆盖、大走访，诸如“存在审批时间长、技改成果收效慢等问题，能否提高审批效率”“存在用工需求，能不能帮忙解决招聘的问题”等一系列建议和意见被收集在册、分类梳理，许多企业的发展难题也都迎刃而解。

设想一下，如果没有这次大走访，企业的各类问题是否会浮出水面？一些发展难题又会等到什么时候才能解决……这也再次应了那句话，“没有调查就没有发言权”，要想发现真问题，就必须深入基层一线了解群众企业所急、所需、所愿、所盼。只有走出办公室，让步子迈起来、身子动起来、膀子甩起来，多去车间码头、多入田间地头、多进科研院所、多访基层群众，深入一线、沉入一线，才能把真实情况摸上来、把关键问题找出来，有的放矢解决各类矛盾和难题。

实情是走出来的，问题是找出来的。但现实中，总有人与此背道而驰，有人只闻其声、不见其行；有人喜欢坐在机关大院和办公室“闭门造车”；有人热衷于在会场上、材料中、汇报里找答案；有人总爱隔着玻璃看、坐着车子转，爱走“规定路线”，爱看“前院”和“盆景”……发现真问题是解决真问题的必要前提，如此“调研”，打捞上来的自然是假材料、假情况，为企业纾难解困、为群众解决急难愁盼，也就成了空头支票。

发现真问题、真发现问题，不仅是干事创业的基本功，也是对党员干部是否具备敏锐问题意识、寻根究底精神、求真务实作风的莫大考验。换句话说，不“沉下去”发现真问题，就不是合格的党员干部，更难以推动事业高质量发展。有道是，“长安何处在，只在马蹄下”，当时当下的我们，眼前面对的是全国两会决策部署已明确的“作战图”，耳边响起的是向全年目标任务奋进的冲锋号角，从春天出发，向未来起航，就要像平罗县这样，着重写好“沉下去”这篇文章，多到田间地头和商户企业转一转，多到项目一线、生产车间走一走，多到矛盾集中、问题频出的地方问一问，把真问题摸上来、让金点子浮上来、使民意传上来，我们就一定能在破解各类发展难题中拧成一股绳，把各项工作干好，让2024年更出彩。