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培养造就更多高技能人才

赵 慧

近日,自治区人社厅联合财政厅发布《关于做好2024年度政府补贴性职业技能培训工作的通知》,首次列出宁夏“新八级工”补贴范围及标准表,进一步规范政府补贴性职业技能培训管理,鼓励更多劳动者参加培训,争当高技能人才。

“没有金刚钻,揽不了瓷器活。”今年全国两会期间,巾帼电焊工孙景南与习近平总书记有关“大国工匠”的对话在社会上引发热议,大国工匠成为激励一线技能人才的标杆。放眼我区,工匠精神同样在一线闪耀光芒,攻克钽铌材料机械加工诸多难题的高级技师郭从喜、在钢铁上“舞”出绚烂焊花的高压焊工张玉川、带领团队自主研发出首台工业级铸造3D打印设备的工程师杜银学……如今,有越来越多的高技能人才凭借自身精益求精的过硬技术脱颖而出,绽放人生光彩。不过,与加快培育发展新质生产力、推动高质量发展对高技能人才的需求相比,我区现有人才供需矛盾依然存在,高技能人才缺口较大。而此次发布的通知,为破解高技能人才供需难题提供了助力,与往年的政策相比,培训任务更加明确、培养范围更加广泛、基层操作执行更加方便、补贴标准大幅提高。如此诚意满满的政策,不仅让参加培训提升技能的劳动者享受到了实打实的红利,激励更多的劳动者走上技能成才之路。同时,进一步拓宽了职业选择的多样性,引领年轻人把就业目光投向高技能工人,壮大高技能人才队伍。

功以才成,业由才广。职业技能培训是培育工匠的沃土,为了让更多的技能人才有学头、有盼头、更有奔头,除落实职业技能补贴制度外,还需进一步畅通技能人才职业发展通道、完善技能人才激励政策,给予能工巧匠足够的尊重,提高其社会地位,形成人人皆可成才的社会氛围。如此,便能培养造就更多高技能人才,为实现经济高质量发展筑牢人才之基。

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