本报讯 （记者 强永利）“中卫市为我申请了自治区硕士工作补助费，还专门慰问，让我感受到温暖。”在近日召开的全市青年干部座谈会上，中卫恒力电控科技服务有限公司技术总监段家琛说。今年以来，中卫市以深入实施“聚才兴业”工程十项行动为驱动，抢抓人才这一“关键变量”，着力为发展新质生产力注入人才动能，充分释放人才创新创业活力。

中卫市紧盯“六新六特六优+N”产业和医疗卫生等重点民生领域，编制发布急需紧缺人才目录，涉及27家企事业单位269个岗位。出台“智创卫（未）来”人才培养、全职引进全日制博士硕士经费补助等3个方案，配套“云计算和大数据产业+人才”等6项行动计划，形成具有区域竞争力的“1+3+6”人才政策体系。建设“塞上名家”工作室8家，通过名师带徒、岗位练兵、技能竞赛、技术交流等形式，开放式培训青年人才71名。

在人才引进和培育中，中卫市拓展校地育才新模式，携手北京大学在中卫一中设立“北京大学博雅人才共育基地”；会同西安交通大学、西北政法大学在中卫市举办同等学力申硕研修班，切实解决干部人才工学矛盾；以赛砺才，举办2024中卫公安科技创新大赛，为构建“专业+机制+大数据”新型警务模式聚集才智和力量。

今年以来，中卫市落实领导干部联系服务专家制度，为374名技能人才审核发放技能提升补贴56.8万元，为急需紧缺人才提供人才公寓30余套，保障新入职青年人才公租房120余套，为10名高层次人才协调解决子女入学、就医等难题。

“近年来，我们在中卫市建成了全国首个商业卫星测控站和商业卫星测控中心，在国内商业航天测运控领域处于领先地位。目前，中卫市出台了系列留人政策，我们有信心把相关行业的人才吸引来并留住。”宁夏驭星属陈航天科技有限公司有关负责人说。