本报讯 （记者 铁志平）今年以来，吴忠市共排查矛盾纠纷3716起，化解率98.5%。吴忠市坚持和发展新时代“枫桥经验”，集中一线调解资源，“县、乡、村、网格”多头联动、多元联调，探索形成“1461”基层法治工作模式，扎实做好矛盾纠纷排查化解工作，努力将风险隐患发现在早、防范在先、处置在小，超九成矛盾纠纷化解在萌芽之初、乡村一线。

“地界终于弄清楚了，大家以后不再为这事闹矛盾！”近日，盐池县麻黄山乡松记水村村民张某拿到期盼已久的调解协议书。前不久，张某与甘肃省庆阳市环县秦团庄乡大天子村村民邓某发生土地界线争议，一时邻里关系紧张。松记水村村委会牵头，邀请3个边界村村干部召开“边界联建联席会议”，商议方案。双方乡、村及派出所、司法所工作人员一同实地测量两家土地面积，为双方理清地界。地界清了，双方当事人达成和解。

“请问是五道岭子村党支部吗？我的劳务工资拖欠未发，能想办法解决一下吗？”接到电话后，同心县田老庄乡五道岭子村工作人员立即组织责任片区网格员到现场查看情况，协调某牧业公司负责人与村民签订工资发放承诺书，3天就解决了问题。

矛盾纠纷的多边解决和快处机制，得益于吴忠市在“塞上枫桥”基层法治工作机制规范化建设中摸索出来的“1461”工作模式。吴忠市提出以落实维护社会稳定责任制为抓手，明确网格聚焦发现、村社聚焦化解、乡镇聚焦统筹、县区聚焦整合四级职责，强化发现上报、化解处置、分流转办、反馈问效、信访受理、风险提示六项工作举措，形成了党政领导、政法牵头、司法推动、各方参与、社会协同、多元化解的工作大格局。

“吴忠市‘塞上枫桥’基层法治工作机制规范化建设‘1461’工作模式旨在唤醒‘多元’作用，完善解纷机制，全力筑牢平安之基。”吴忠市委政法委相关负责人介绍，“1461”工作模式推广以来，吴忠市各县（市、区）结合各自实际，创新做法确保基层法治工作高效有序运转。