本报讯 （记者 马照刚）近日，经人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会批准，我区新增石嘴山市贝利特生物科技有限公司、昇力恒（宁夏）真空科技股份公司等7个博士后科研工作站，这标志着全区人才培养与科技创新工作取得新突破。

博士后科研工作站是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内，经批准后可以招收和培养博士后研究人员的组织，为高技术人才与企业搭起“双向奔赴”的桥梁，是推动产、学、研深度融合的一条重要路径。“此次新获批设立博士后科研工作站，是对企业加强培养创新人才、科研攻关、成果转化，持续推动产学研用深度融合，提高科技创新水平和竞争能力，推动区域经济发展的高度肯定。”自治区人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，新获批设立的博士后科研工作站为企业发展注入了新的活力。

我区博士后工作始于2002年，自中色（宁夏）东方集团有限公司获批设立第一家博士后科研工作站伊始，累计出台博士后工作规范性文件10余个，获批设立博士后科研流动站8个、工作站24个，累计培养博士后研究人员119人、在站57人。

特别是2023年以来，我区加快博士后科研工作站建设，建立博士后培养、引进、成长到发展的闭环服务模式，以问题、目标、效果为导向，优化评价要素、明确工作目标，细化权责任务、动态评估绩效，积极争取人社部、全国博士后管理委员会最大支持，新获批设立流动站5个、工作站9个，获批举办博士后学术交流活动，博士后工作实现了增量扩围。

为持续加大博士后科研经费投入力度，我区对新设立的博士后科研流动站、工作站，分别给予50万元、30万元资助；在站博士后考核合格的，每年给予5万元科研项目资助，最多资助2年。对出站继续留宁从事专业技术工作、并与用人单位签订3年以上合同的博士后，给予每人每年5万元科研项目资助，连续资助3年。近4年，累计发放各类博士后资助经费785万元，最大限度激发和释放人才活力、促进博士后研究人员留宁发展。