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宁夏石化领题协调激活“头雁效应”

本报讯 (记者 张慈丽)“7月,‘创优争先、岗位建功’活动再创佳绩,生产装置日平均报警从7次降到了0次,为大家点赞。”7月5日,宁夏石化公司化肥一部党建工作群里的“晒单”,引起了部门95名党员的热议。大家表示,要持续攻关,为推动国产化大化肥装置全面步入行业领先水平发挥党员力量。

宁夏石化公司党委将高质量党建引领高质量发展作为工作重心,常态化开展“反三违、争先锋、夯三基、保安全”主题实践活动,以全员能力提升三年行动为抓手,引导党员干部学规章学管理、技术人员学新工艺新技术、岗位人员学制度学技能,全面提升各级人员技能水平和职业素养;搭建“创优争先、岗位建功”评选平台,引导员工为装置安稳运行献计献策;积极开展“一党小组一特色”活动,丰富“党建+品牌”创新形式;以服务生产经营为落脚点,全力推动各级党组织“党委服务日”活动走深走实,与员工面对面交流,达到“人走下去,问题拿上来”的目标。

宁夏石化公司各级党组织领题协调解决生产、安全、设备、民生等问题,持续完善党员示范岗、党员先锋队、党员责任区等传统载体,抓好党员这个“关键少数”,通过传帮带、压担子,形成“头雁效应”,认真落实《党员积分与四星一岗评选实施方案》,引导广大党员履职尽责创先进、立足岗位作贡献、创新发展当先锋,为企业高质量发展注入动力。

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