据报道，根据国家银龄教师行动计划整体部署，今年计划在宁夏招募35名银龄讲学教师，发挥优秀退休教师引领示范作用，支持农村地区教育发展。

“国将兴，必贵师而重傅。”教师是教育高质量发展的基础保障，教学经验丰富的银龄教师更是教育事业的宝贵财富。尤其对于农村地区而言，优质师资的短缺一直是制约基层教育发展的瓶颈。通过实施银龄教师行动计划，鼓励更多有意愿的退休教师到农村继续教学，不仅能够满足乡村学校对优秀师资的需求，助力乡村教师队伍建设不断提升，还能为“老有所为”搭建平台，让更多银龄教师继续在“三尺讲台”上发光发热，可谓双赢。

但更好激活教师中的“银发力量”，还须立足教育实际需求，健全银龄教师服务工作体系，提升服务能力，真正构建起政府主导、社会参与的银龄教师发展格局。比如，此次我区就明确提出要做好讲学教师服务期间经费、生活、医疗、评优等方面的保障，为充分激发退休教师活力作出了示范。我们有理由相信，在有关部门、学校和社会各界的共同努力下，银龄教师行动计划必将吸引更多退休教师持续发挥专长特长，为构建更加公平、更加优质的教育体系贡献力量。