今年，首届养老专业本科毕业生被众多养老机构“抢聘”，出现岗位数量远多于毕业生数量的情况。这些“青春养老人”，通过契合市场需求的学习和实践，具备扎实的专业基础和实践能力，实现了从校园到工作岗位的无缝衔接。

一边是多个岗位争1名毕业生的火热场景，一边是部分高校毕业生就业难的严峻境遇，对比之下，精准对接供需对提高毕业生就业率的重要作用愈发凸显。如今，各种新职业、新工种不断涌现，预示着市场新需求的出现，也对人才队伍和就业岗位发出了“扩容”信号。因此，想要写好高校毕业生就业新篇章，就要在提高人才培养与市场需求契合度上下功夫。只有推动人才培养与产业发展、市场需求相辅相成，才能破解求职难、招工难，为社会发展注入新的活力。

是一项系统工程，离不开各方共同努力。作为学校，应积极推进校企人才联合培养，加快学科专业优化调整，提升人才供需匹配精度；相关部门也应积极出台、完善就业创业政策，全方面进行就业机会推荐和就业技能帮扶；学生和家长也应及时转变观念，树立积极、正确的择业观，在快速变化的职业环境中，立足实际，找到适合自己的职业和岗位。

搭好供需之间“就业桥”