本报讯 （记者 马照刚）“这次我们乘坐政府组织的免费大巴车来这里上班，厂区环境干净整洁，住宿条件好，每月缴纳‘五险一金’，还能拿到五六千元工资，挺不错！”日前，工作岗位薪资待遇让海原县甘城乡久坪村村民陈学智安心在比亚迪股份有限公司上班。

海原县不久前开展“点对点”向比亚迪股份有限公司输送务工人员招聘活动，吸引1042名农村劳动力报名面试，最终153人成功“过关”。

今年以来，我区围绕重点群体就业，通过实施稳内拓外促就业专项行动，持续深化省际、区域劳务协作，不断强化就业服务，加强有组织、定向化、技术型劳务输转，前三季度全区农村劳动力转移就业82.97万人，其中有组织转移就业24.86万人。

8月以来，全区各级人社部门聚焦区内普通高等院校、大中专院校、职业技工院校毕业生，以及初高中毕业未升学人员和城乡各类劳动力就业需要，主动对接比亚迪股份有限公司，持续搭建人力资源供需对接平台，为企业和求职者提供面试洽谈、签约录用等“一揽子”服务，全方位搭建“就业直通车”，千方百计促进高校毕业生等重点群体高质量充分就业。截至目前，全区共举办稳内拓外比亚迪专场招聘会20场，同步开展直播带岗，比亚迪股份有限公司提供就业岗位8000余个，现场招聘会吸引3000余名求职者，初步达成就业意向870人，“点对点”输送400余人。

9月11日，西安市人社局到中卫市人社局开展劳务对接工作，双方签订劳务合作协议，举办专场招聘会，吸引210余名求职者入场，达成初步就业意向70人。9月19日，吴忠市举办比亚迪专场招聘会，吸引120余人前来求职，达成就业意向57人；同日，自治区人力资源和社会保障厅举办稳内拓外促就业比亚迪专场招聘会，现场提供就业岗位400余个，初步达成就业意向156人，同步开展的直播带岗活动共吸引1.2万人次参与。

“目前，我们锚定‘百日攻坚战’目标任务，全方位搭建服务平台，多渠道拓宽就业岗位供给，千方百计促进广大劳动力转移就业。”自治区人社厅相关负责人说，人社部门将持续实施稳内拓外促就业专项行动，打通广大劳动力就业的难点和堵点，提供满意的就业服务，最终实现高质量就业。