本报讯 （记者 铁志平 李良）今年以来，吴忠市纪委监委紧盯“十减”任务、“15个着力纠治问题”，扎实开展形式主义官僚主义突出问题专项整治，持续发力整治“顽疾”，有力保障为基层减负各项要求落地见效。

整治中，吴忠市找准切入点，减掉表面文章。弘扬“短实新”文风，实行规范性文件印发年度计划管理和限额管理，市委办、市政府办每季度开展文件会议数量动态监测，严格控制文件、会议数量，上半年全市文件、会议数量同比分别下降30.4%、18.6%。持续优化督检考，推行“多考合一”，督促33项督查检查考核事项压减瘦身至8项。以“四不两直”方式开展督查检查，只查看必要台账记录，不要求填表格报材料。“以前，各村村委会都会悬挂各式各样的‘室’‘所’‘中心’‘之家’牌子，让人眼花缭乱，办事群众不知道该进哪个门，村干部面对的考核事项也比较多。自从基层减负以来，对功能相近的制度牌进行整合，撤销不合适的牌子，牌子少了，填报工作也少了，基层干部可以把更多的精力用在为群众干实事上，极大地提高了工作效率。”盐池县冯记沟乡纪委干事丁海凤说。在整治基层组织“滥挂牌”中，全市全面清理村（社区）不规范对外挂牌1587个。

吴忠市纪委监委通过报纸、网站等平台，面向社会公开电话、电子邮箱、信件和网络举报窗口等问题线索反映渠道，全天候24小时受理线索举报，为整改整治明确工作“靶向”。对5个县（市、区）和18个联系基层紧密的市直部门，开展两轮“一对一”蹲点调研，针对发现的考核指标不科学、频繁向基层索要数据报表等问题线索，提出意见建议30余条并督促整改。

吴忠市以严格执纪推动担当作为、狠抓落实。今年以来，全市共查处形式主义、官僚主义问题55起，以批评教育、提醒谈话等方式处理103人，给予党纪政务处分50人。