据报道，为深入实施人才强市战略，搭建高技能人才培养平台，近年来，石嘴山市大力开展“薪火相传师带徒”行动，致力于从“一人技长”迈向“众人技强”。截至目前，全市技能人才已达12.34万人，撑起产业转型高质量发展“大梁”。

常言道，一花独放不是春，百花齐放春满园。在加快发展新质生产力、以科技创新推动产业创新的今天，技术更新速度日益加快，技能人才的作用愈发凸显，但少数人的力量终究有限，企业发展和产业创新需要大家共同创造。从这个角度说，石嘴山市推行“薪火相传师带徒”行动，可谓是开创人才创新、企业创效双赢的务实之举。由龙头企业出岗位、出师傅，政府出政策、出资金，既能加快优秀技能的推广和运用，铺设技能人才成长的“快车道”，打通由“工”到“匠”的进阶路径，让优秀技艺生生不息、代代传承，又能充分发挥榜样的力量，在产业一线掀起“工匠热”“技能潮”，激励更多人发扬敢于创新、勇于拼搏的精神，主动参与项目攻关、解决技术难题、推动工艺改进，从而实现创新才智的充分涌流。

匠心聚，百业兴。诸多事例证明，想要保持发展优势，既要靠创新，也要靠传承。眼下，高质量发展、产业现代化、科技创新等领域迫切呼唤大国工匠、高技能人才竞相涌现，我们要鼓励更多优秀人才发挥“传帮带”作用，做好“老带新”“师带徒”工作，努力为工匠成长搭台子、铺路子，积极营造重视、关心、尊重高技能人才的社会氛围，激励更多青年才俊以技能为重、以技能为荣，为实现高质量发展提供强有力的技能人才队伍支撑。