本报讯 （记者 蒲利宏）“等了几天，拖欠我们7人的5万元工资终于拿到手了。”12月17日，一条银行入账信息让一直等待的王某等人满心欢喜。“因施工方以各种理由推脱不支付5万元工资，无奈之下拨打了欠薪投诉电话。中宁县人社局第一时间派人实地调查、多方协调，短短3天就帮我们追回工资，真是太感谢他们了。”王某说。

“工资专用账户两月未有进出账记录”“出勤人数与工资数不符”……近日，中宁县人社局工作人员通过预警平台接收到某项目欠薪预警。经核查发现，未有进出账记录主要是项目为确保工人即走即发工资，遂未通过专用账户发放工资，出勤记录与工资不符主要为劳资专管员未上传全部工资表导致预警。执法人员通过现场核实、询问工人等方式核实确认了预警信息，并提示了项目欠薪风险。

自今年开展治理欠薪冬季行动以来，中宁县通过综合运用工资支付预警平台，大力推进非现场监管模式，实现精准高效检查，问题处置时效提升，核实处置预警信息97条次，涉及项目60余家次，所有项目欠薪隐患均已得到妥善处置。截至目前，共受理线上线下举报投诉案件217件，为1044名劳动者追回劳动报酬918.32万元。