本报讯 （记者 马照刚）“目前，全区已建成博士后科研流动站和工作站32个，其中在企业设立18个，累计培养博士后研究人员135人，在站68人、新入站19人。”12月30日，自治区人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，宁夏自2002年开启博士后工作以来，通过一系列政策措施，逐步构建起了一套富有成效的博士后工作体系，建成的博士后科研流动站和工作站分布全区各地，涉及工程经济、农业等多个领域。

近年来，宁夏紧紧围绕重大战略和产业需求，持续加大政策支持力度，完善工作制度体系，对新设立的博士后科研流动站、工作站分别资助50万元、30万元；对考核合格的在站博士后，每人每年资助5万元科研项目经费；对出站继续留宁从事专业技术工作，并与用人单位签订3年以上合同的博士后，给予每人每年5万元科研项目资助，连续资助3年。近4年，累计发放各类博士后资助经费785万元。

共享集团博士后科研工作站以高端装备关键零部件、工业级铸造3D打印设备为研究方向，借助博士后科研工作站，与清华大学、中国科学院金属研究所等35家高校、科研院所达成战略合作，开展37项产学研合作项目。“我们与中国工程院柯伟、卢秉恒等院士及院士团队开展国家重点研发项目合作，成功斩获10余件国家发明专利，为推动行业区域制造业转型升级提供了有力支撑。”共享集团博士后科研工作站负责人骆坤说。

为进一步涵养人才生态，宁夏出台加强和改进博士后工作10条措施，从体制、机制、政策、资金、平台、奖惩等方面推出创新举措，将博士后工作与企业技术中心、工程技术研发中心、重点实验室等结合起来，打造产学研深度融合平台，释放推动经济社会发展的乘数效应。举办“煤制油产业下游高值化发展”全国博士后学术交流活动，通过精准对接博士后项目，积极申报中国博士后基金面上资助，增强对优秀创新人才的吸纳和承载能力，不断激励博士后创新创业。