【民生账单】

扩充学前教育供给，提高聘用保教人员工资待遇。全区公办幼儿园聘用保教人员月平均工资不低于当地月最低工资标准的2倍，已达到或超过的不得降低标准。保障聘用保教人员权益，推进学前教育普及普惠性安全优质发展。

【亲历者说】

银川市金凤区第一幼儿园保教员 沈洁：

2024年是我的职业幸福感倍增的一年，同事们也有同样的感受，因为我们涨了工资，提高了待遇。

我是2008年进入幼儿教育行业的。每天看着孩子们开心的笑容，心情也会变得很好。但这些年，保教员压力大、工资待遇低，中途我也曾想过换一份职业。

当然这个想法现在没有啦！2024年5月，我们涨工资啦！人均涨了1000多元呢。10年以上教龄的保教员，扣除五险一金，到手工资能有4600元左右，刚入职的保教员到手工资也有3600多元。去年年初的时候，就听说可能要给我们涨工资，但我们真没想到会涨这么多，当大家看到自己银行卡上数字的那一刻，欣喜涌上心头。现在，大家的干劲更足了。

吴忠市利通区孙家滩中心幼儿园保教员 马雪：

孙家滩中心幼儿园虽然是农村公办幼儿园，但园里条件不错。不过之前我们的工资待遇一直很低，寒暑假期间甚至没有工资，这让大家无法安心工作，保育员流失率特别高。

去年3月，我和同事们的银行账户上同时收到了一大笔钱，不仅有当月工资，还有补发的工资。园长告诉我们，2024年自治区民生实事就有提高聘用保教员工资收入这项，给我们涨钱了，我的月工资达到了4100元，而且还有了住房公积金和寒暑假工资，这是以前想都不敢想的事情。

我现在的想法就是安心干下去，给孩子教更多的生活技能和知识，让他们迈好人生的第一步。我还有个希望，孙家滩中心幼儿园距离利通区有60公里左右的路程，学校承包了一辆车，每天接送老师上下班。我们每人每月要负担400元通勤车费，对我们来说这是一笔不小的开支，如果能给农村学校老师通勤补贴，那就太好了。

【部门作为】

“‘十四五’以来，宁夏推动学前教育发展的成效显著，但优质学前教育师资短缺等问题仍制约学前教育安全优质发展，依法保障幼儿教师待遇、稳定幼儿教师队伍迫在眉睫。”自治区教育厅基础教育处负责人说，2024年，该厅联合发展改革委、财政厅、人社厅下发进一步加强全区幼儿园聘用保教人员待遇保障工作的通知，自当年起各地公办幼儿园聘用的保教人员月工资不低于当地月最低工资标准的2倍，已达到或超过的不得降低标准，同时根据情况适时调高标准。普惠性民办幼儿园参照当地公办幼儿园聘用保教人员的工资水平合理确定工资待遇，同步推动了各市、县（区）从制度上保障聘用保教人员的待遇。截至2024年底，全区各市、县（区）聘用保教人员工资标准落地、待遇保障兑现，均已落实工资待遇达到当地月最低工资标准的2倍或以上，每人每月收入较上年增加413元至1333元。