2024年以来，中卫市立足本地实际，从家门口就业服务体系和外出务工就业援助体系两大维度发力，构建起全方位、多层次的就业服务网，为劳动者就业创业提供了有力支持。

在精筑家门口就业服务体系方面，中卫市打造了立体式基层就业服务网络，构建“520+511”服务网络，即5个零工市场、20个零工驿站、511个村社区服务平台，将就业服务延伸至群众家门口。同时，完善四级公共就业服务体系，以市、县（区）公共就业服务机构为核心，乡镇（街道）、村（社区）服务平台为支撑，各级服务机构紧密联动，确保就业政策和服务触达每一位有需求的劳动者。

中卫市还创新推出“大数据+铁脚板”就业服务模式，利用大数据技术深度分析企业用工需求与劳动者求职意向，实现岗位与人才的智能匹配。基层工作人员深入社区、乡村，了解居民就业状况和就业困难群体的实际需求，为其提供个性化帮扶。此外，中卫市创新性开展“局长直播带岗”活动282场次，浏览量超5.2万人次，提供岗位6.2万余个，带动就业1.1万余人，被“央视频”等主流媒体多次宣传报道。

在推动家门口创业带动就业方面，中卫市强化创业扶持政策，开展创业培训，提升创业者的创业技能与经营管理能力；发放创业补贴，缓解创业者资金压力；加强创业孵化基地建设，为创业者提供场地、技术、资金等全方位支持。同时，发挥标杆引领带动作用，认定50家社区便民服务示范店、12个农民工返乡创业基地，创建40个充分就业社区，激发更多居民在家门口创业就业热情，形成以点带面、全面发展的就业创业良好局面。

在健全外出务工就业援助体系方面，中卫市培育专业劳务输出力量，打造金牌劳务中介与经纪人队伍，认定20家金牌劳务中介组织，培育260名劳务经纪人。通过严格的认定标准与专业培训，提升劳务中介组织与经纪人的服务能力与业务水平，为外出务工人员提供从岗位推荐、面试指导到入职服务的全流程支持。同时，积极拓展驻外劳务工作站，新发展驻外劳动工作站19个，累计33个。

此外，中卫市还提供外出务工综合服务。工作站扎根劳务输入地，为外出务工人员提供政策咨询、权益维护、就业信息对接等服务，成为外出务工人员的“娘家”。建立健全外出务工人员权益保障机制，通过与输入地相关部门合作、加强法律法规宣传等方式，维护外出务工人员的合法权益，为其提供法律援助与支持，让外出务工人员无后顾之忧。

（马琪宸）