重要的时间节点，关键的奋斗坐标。
2025年，全区将重点组织实施科技创新“八大行动”，守正创新、求真务实、精耕细作，以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风、更加有力的工作举措，确保各项任务有形、有感、有效、有影响力。
深入实施科创高地夯基提效行动
围绕打造区域有影响力科技创新高地、打造科技成果转移转化洼地、高水平建设全国东西部科技合作引领区，加大企业梯次培育力度，深入开展企业家创新精神培训，激励企业强化科技创新。对标对表谋思路、想方法、抓落实。
·围绕中心大局，进一步发挥自治区党委科委办统筹职能
·立足宁夏所需，用好全国东西部科技合作引领区平台
·坚持多向发力，强化区域创新体系建设
深入实施科创投入开源提升行动
坚持财政投入、企业投入、科技金融协同发力，实现研发投入持续快速增长。
·强化财政科技投入引领作用 构建以企业投入为主体、政府投入为引导、其他社会力量投入为补充的多元化投入体系，为全区研发投入持续稳定增长提供有力支撑。
·强化企业科技投入主体作用 优化资金投向，实施科研攻关、成果转化、创新平台、人才引育等项目，围绕产业需求向企业倾斜，引导带动企业加大科技创新投入。
·强化科技金融支撑作用 积极构建与科技创新相适应的科技金融体制机制，完善科技金融产品，优化科技金融服务，赋能企业创新发展。
深入实施科创主体扩量提能行动
围绕科技企业、科研机构扩量提能下功夫、求突破。
·强化企业创新主体地位 出台夯实企业创新主体地位行动方案，推动将科技资源向企业创新主体倾斜。
·加强科创主体激励引导 积极引导各类科研机构开展科技创新活动，在基础研究、关键技术攻关等方面发挥创新骨干作用，强化科技创新能力。
·推动产学研协同创新 支持龙头企业联合产业链上下游企业、区内外高校院所组建创新联合体，形成一批补断点、锻长板的核心成果，有力支撑产业高质量发展。
深入实施科创平台优化增效行动
分类推进我区科创平台建设系统整合、重塑改造，整体提升平台创新效能。
·优化平台体系建设 加强稀有金属特种材料全国重点实验室建设，加快推进六盘山、贺兰山实验室建设，支持宁夏高等研究院科技创新。
·强化平台支撑能力 聚焦“六新六特六优+N”产业和生态环保、民生保障等领域，布局建设自治区科技创新平台20家以上。
·加强平台绩效评估 优化完善各类创新平台绩效评价体系，强化质量、绩效、贡献评价导向，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。
深入实施科创人才活力激发行动
完善人才“引育用服”机制、柔性引才机制，持续扩大全区科技人才总量、提高人才引培质量。
·坚持优化梯队育人才 强化科技人才培养顶层设计和分类分级培养，聚焦重点产业、重点领域高标准遴选培育人才，推动全区研发人员数量增长10%左右，持续壮大科技创新骨干力量。
·坚持多措并举引人才 瞄准国家级科创平台、科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业强化人才合作，争取共建一批院士工作站，引进一批高端科技人才和专家团队。
·坚持松绑增效用人才 落实落细《科技人才分类评价办法》，建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，激发广大科技人才创新活力。
深入实施创新发展支撑引领行动
强化重点领域科技和产业体系化布局，大力推进科技赋能、融合增效，加快形成高技术、高效能、高质量的新质生产力。
·聚焦重点产业强支撑 细化梳理重大科技攻关任务清单和迫切需要突破的“卡脖子”关键技术清单，精准凝练实施一批引领性的重大重点科技攻关项目，每年产出产业急需的重点科技成果100项以上。
·聚焦重点领域强支撑 围绕生产安全、矿山安全、公共安全、防灾减灾等重点领域，布局实施科技攻关和成果转化项目，进一步提高全区安全生产领域科技支撑能力和水平。
·聚焦乡村振兴强支撑 围绕巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，实施“六特”产业关键技术研发项目50项左右。
深入实施科技成果转移转化行动
围绕打造科技成果转移转化洼地，探索建立面向全国全球的科技成果转化、人才引进培养机制和政策，推动创新链产业链资金链人才链实现深度融合。
·提升科技成果引进“精准度” 坚持体系化、机制化引进科技成果，拿出真金白银支持国家重要奖项获奖成果、院士团队重大重点成果在我区落地。
·提升科技成果产出“契合度” 推行“企业出题、政策解题、平台答题、协同破题”技术研发模式，鼓励我区各类开发区、企业联合区内外高校院所共同产出产业急需的科技成果。
·提升科技成果转化“加速度” 坚持把科技成果转化作为培育发展新质生产力的重要环节，对企业投入自有资金转化应用科技成果实行择优奖补，进一步提升行业科技成果转化能力和科产融合能力。
深入实施科技体制改革赋能行动
一体推进教育、科技、人才改革，持续提升我区创新体系整体效能。
·持续深化科技创新组织管理机制改革 建立“先储备项目、后编制预算”机制，强化指南协同联动和滚动编制，进一步提升科技资源配置水平。
·稳步推进教育科技人才一体改革 推动建立教育、科技、人才一体化改革发展协同工作机制，合力开展产学研联合攻关、科教产教协同育人、科技人才支撑发展等工作。
·不断优化科技创新环境 健全完善高校、科研院所科技创新激励机制，推动高校、科研院所等科研类事业单位人事和薪酬制度改革。
