在强化就业服务保障方面，宁夏将做实做细高校就业指导帮扶，聚焦低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭、残疾家庭及毕业生等困难群体，制定“一人一策”帮扶计划。开展人社厅局长高校结对帮扶活动，人社部门定期开展公共就业服务进校园，提供职业指导等服务，举办定向招聘活动。实施离校未就业毕业生就业服务攻坚行动，建立实名制台账，为毕业生提供政策宣介、职业指导、岗位推荐及培训或见习机会。开展“职引未来”系列招聘活动，高校毕业生集中地每周至少1次专业性招聘、每月至少1次综合性招聘。建立失业青年常态化帮扶机制，畅通求助渠道，实行“三地通办”，加强“政校企”联动，开展“订单式” 培训和智慧服务，提升帮扶质效。

在营造良好就业环境方面，宁夏各级人社部门指导依法依规设置招聘条件，开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，打击违法行为，查处乱象，发布招聘求职陷阱提示，加大防电信诈骗宣传力度，提升风险防范意识。