高校毕业生是宝贵的人才资源。高校毕业生就业关乎经济社会健康发展，关系千家万户的切身利益。促进高校毕业生高质量充分就业，是解民忧、暖民心、惠民生的大事要事关键事。坚持系统思维，兼顾当前和长远，统筹产业与就业，从优化供给、拓展渠道、创业带动、精准服务等方面同向发力，千方百计促进就业扩面提质。

发展特色优势产业，加高加宽就业蓄水池。把握经济增长与就业之间的正相关关系，坚定不移深化供给侧结构性改革，构建“六新六特六优+N”现代产业体系，因地制宜发展新质生产力，促进产业与就业同步增长。加大要素供给，推动创新链产业链资金链人才链融通，推进“产业链—人才链”互嵌式发展，持续升级传统产业，支持新兴产业、未来产业强筋壮骨，促进产业多样化和经济结构优化适配，推动经济发展持续稳中求进、量质齐升，创造更多就业岗位，切实把资源优势更好更快转化为发展优势和稳岗扩岗条件保障，增强就业稳定性。积极顺应社会分工专业化精细化，促进三次产业融合发展和相互协作，不断夯基础、锻长板、补短板、扬优势，推动多业态发展、多场景应用，延长产业链就业链，减轻就业在特定领域的过度依赖，增加更多就业机会。统筹新型工业化、新型城镇化和乡村全面振兴，谋划实施精准的投向投效项目，推动更多资金资源投资于人、服务民生，培育壮大富民产业，拓展就业增收渠道。

壮大民营经济，发挥其就业的海绵和稳定器作用。我区民营经济具有“556679”的贡献特征（创造了50%的地区生产总值、50%的税收、60%的研发投入、60%的固定资产投资、70%的就业、90%以上市场主体数量），在增加就业中作用举足轻重。坚定不移推动民营经济高质量发展，全面落实中央各项惠企政策，优化民营经济发展环境，落实落细便企高效办事、资源要素保障、金融惠企助企、企业降本减负、企业诉求受理、司法援企服务、干部联系包抓、企业表彰激励、政府守信践诺等“十项机制”，实施好市场主体梯次培育计划、专精特新中小企业发展壮大行动，促进民营经济做大做强做优做好。全面构建亲清政商关系，引导民营经济改革发展、合规经营、转型升级，帮助企业解决拖欠账款、融资难融资贵、引才难留才难等问题。优化职业发展环境，强化人才和用工需求保障，畅通人才流动渠道，做好人事档案、社保接续、职称评审、权益保障等工作，更好促进民营经济高质量发展，充分容纳就业。

加大创业支持，厚植提升就业承载能级。深化就业创业优先工程，深入实施“创业宁夏”行动，做大就业最大公约数。多层次、分类型开展创业就业指导，引导毕业生转变就业思路，科学认知就业市场、薪资水平，更好适应市场需求，增强自主创业，增加就业势能。大力营造公平有序营商环境，降低制度性交易成本和创业成本，加快创业就业服务“一件事”打包办、高效办，最大程度为创业就业提供便利；保障用地、电力、供水、网络等基础，规范水、电、气、热、通信等公用服务收费，制止强制捆绑搭售等行为，帮助创业主体解难题、增活力。支持培养更多中小微企业，给予创业辅导、贴息贷款、营销渠道等支持，助力其扎根并茁壮成长，提供更多就业岗位。鼓励传统行业跨界融合和业态创新，支持和规范新就业形态的发展，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。及时推送就业创业扶持政策，及时兑现稳岗返还、社保降费、就业补贴等政策红利，激发创业吸纳就业潜力。

优化服务指导，合力点亮高校毕业生求职路。促进高校科学研判产业市场发展趋势，主动对接市场需求，突出自身优势，动态调整各类院校招生规模和策略，促进基础理论学科和学以致用“专业+”特色办学，更好区分和开辟毕业生就业赛道。加强高质量职业教育建设，大力推进校企合作、产教融合、职普融通，鼓励多学科交叉和应用技能训练，培养复合型人才，提升劳动者技能和专业素养，增强人岗适配度，提高薪酬福利，完善晋级晋升通道。紧跟就业市场热点和缺口，及时发出引导信息，积极为求职者和用人单位提供准确有效的服务。积极拓展政策性岗位资源，适当增加基层服务项目和机关事业单位实习、企业见习岗位，组织实施好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“乡村医生”等基层就业项目，让青春之花绽放在祖国最需要的地方。

（执笔：刘建新）