越是负重爬坡、逆势而上之时，越是要关心爱护干部，越要做好激励和保障工作，消除干部干事创业的后顾之忧。

“感谢组织为我澄清正名，这段时间压在心上的‘石头’一下落地了，我今后一定更加努力工作，回报组织的关心……”近日，同心县某村党支部书记田某某在接过该县纪委监委工作人员送达的澄清正名函后，激动不已。这一举动，也让如何为实干者撑腰鼓劲再次成为热议话题。

干部被泼了脏水怎么办？只能灰头土脸、忍气吞声？吴忠市对此给出了坚决、否定的回答——

近年来，吴忠市纪检监察机关在从严查处干部违纪违法问题的同时，积极稳妥推进澄清正名工作，对党的二十大以来的失实检举控告进行全面起底梳理，在全面查清事实的基础上，根据案件性质、不实举报的情形及影响，开展澄清正名工作，先后为75名受到不实举报的党员干部、5个基层党组织进行澄清正名，积极营造干事创业的良好政治生态。

75名党员干部、5个基层党组织，很难想象他们在被泼了脏水后经历了怎样艰难的心路历程！干事创业，难免有磕磕绊绊，也总有一些想干事、能干事、干成事的干部，由于坚持原则、敢于担当，惠及了大多数人，却得罪了个别人。于是，就会有人借着“莫须有的罪名”，跳出来匿名举报。这种诬告、谣言，不仅会对干部声誉造成伤害，影响干部干实事的劲头，更会离间干群关系、蒙蔽群众，加剧社会矛盾，实乃改革发展之大忌。

试想一下，当一些干部兢兢业业、勤勤恳恳，一门心思干实事，却被谣言中伤，一腔热血被误会曲解，只能流汗又流泪；还有一些干部有思想有担当，却因为失实举报，苦于谣言的困扰，有劲使不上，工作能力得不到全力施展……在这样的情况下，组织如果不能为他们撑腰鼓劲，不能为他们卸下“包袱”、解开“疙瘩”，干部必然会心存顾虑，看不到希望，斗志被磨灭，诸如精神懈怠、效率低下、无所作为等不良风气也会日渐成风、误人误事，制约改革发展的推进。

俗话说，良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。作为党员干部，倾听群众呼声、接受群众批评和监督是理所应当的，但刻意诋毁、乱泼脏水、随意诬告，却逾越了法律的红线，偏离了监督的范畴。对于这样的做法，就要以担当激励担当、以负责促进负责，该打板子的要及时打，该严肃处理的要及时处理。唯有如此，才能形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态，有效激发干部干事创业的热情和激情。

越是负重爬坡、逆势而上之时，越是要关心爱护干部，越要做好激励和保障工作，消除干部干事创业的后顾之忧。有道是，“多一分关心就多一份温暖，多一分支持就多一份力量。”保护好作风正派又敢作敢为、锐意进取的党员干部，不让一个清白干部被冤枉诬告，才能为担当者担当、为干事者撑腰，激励广大干部放下包袱、轻装上阵，让敢为善为、奋发有为蔚然成风。