大型企业用人数量多、门类广，新项目落地之初难免遇到招工难，如何帮助企业破解招工难题，不妨参考银川市的做法。

近日，在砂之船（银川）奥莱筹备开业之际，银川市就业与创业服务中心主动上门服务，对接用工事宜。在得知企业面临2000余人的用工缺口后，服务中心工作人员立刻制定方案，“先上公众号推一波，再安排直播带岗，线下招聘会也得跟上！”在政府部门的强力支持下，成功吸引大量求职者与砂之船（银川）奥莱达成就业意向。

银川市就业与创业服务中心一次主动的电话、一套定制化的服务，不仅为企业解了燃眉之急，更诠释了为企服务的“真谛”：以企业需求为导向，变“被动响应”为“主动靠前”，将服务想在前、做在前，才能精准破解企业的急难愁盼问题，从而切实增强企业的获得感。

靠前服务，体现的服务理念之变、工作作风之变，其关键在于要学会“换位思考”，更加注重企业感受，从企业的角度考虑“烦心事有哪些”“老大难问题怎么解决”，在市场、环境、政策等方面有针对性地改进提升，这样才能服务到点子上、服务到根子上。值得肯定的是，近年来，各地都在积极优化营商环境、转变服务理念，变“企业找服务”为“服务找企业”已成为发展趋势，但企业需求毕竟千差万别，涉及方方面面、不同领域，要做到高效服务、精准服务，还得更加尽心与细心，以绣花功夫把服务工作做扎实、做到位，如此，服务的暖意方能抵达企业发展的每一个角落。

政府服务前移，是优化营商环境的关键一环，只有在惠企利民的各个方面都能做到靠前一步、多想一层，以更前瞻的视野、更务实的作风、更精准的服务切实为企业排忧解难，才能真正构建起最舒心、最贴心、最暖心的营商环境，让更多企业愿意来、留得住、发展好。