12月5日清晨，同心县豫海镇清水社区服务大厅热闹了起来。应届毕业生杨佳仔细整理着手中的社保登记表，这是她入职社区工作后独立负责的第一项任务。“杨佳虽然刚来，但上手很快，特别是对劳动保障政策的学习很用心。”社区党支部书记王婷说。

4个月前，杨佳从宁夏师范大学毕业，还是一名在求职市场中迷茫的毕业生。第一次走进清水社区党群服务中心，是社区居委会副主任马萍接待的她，马萍耐心地向杨佳介绍了社区工作内容，这一举动让杨佳对就业方向有了答案。通过县里组织的统一招聘考试，她成为清水社区的一名工作人员。“签合同时，我第一次认真阅读了里面的条款——工作内容、薪酬待遇、社保缴纳、休息休假，每一条都写得清清楚楚。”杨佳回忆起签订人生第一份劳动合同的场景。

这份看似普通的劳动合同，正是宪法劳动权在现实中的具象体现。宪法第四十二条明确规定：中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。对于刚刚步入社会的年轻人来说，这项权利保障了他们的职场起点公平透明。

“签订合同只是第一步，更重要的是合同内容的合法性和对后续履行的监督。”同心县劳动保障维权中心副主任韩涛告诉记者。他所在的部门每年处理上百起劳动权益纠纷案件，从拖欠工资到未缴社保，从非法解雇到超时加班，每一个案例背后都关系到宪法赋予公民的基本权利。

韩涛讲述了一个近期处理的案例：一家本地企业因经营困难连续3个月未给员工发放工资，10余名员工求助人社部门。“我们调查后责令企业限期支付，最终帮助工人拿回了26万余元工资。”他说，劳动监察就是宪法劳动权的“护航者”，确保纸面权利转化为实际权益。

回到清水社区，杨佳耐心向一位居民解释灵活就业人员社保补贴政策。工作之余，她也在体验着自己享有的劳动权益——入职当月就办理了社保，国庆假期她享受工作后的第一个带薪长假。“以前觉得离宪法很远，现在明白它就在每天的上下班打卡里，在工资条上的数字里，在节假日与家人的团聚里。”杨佳感慨道。

从求职、签约到维权、保障，宪法确立的劳动权构建了一个完整的保护体系。对于初入职场者，它意味着公平的就业机会和明确的职业预期；对于所有劳动者，它提供了对抗不公的法治武器和寻求救济的制度渠道。

“我们将继续加强劳动法律法规宣传，特别是在新就业形态不断涌现的背景下，让更多人了解并维护自己的宪法权利。”韩涛表示。而杨佳则计划在社区工作中，用自己的经历向居民普及劳动权益知识，让宪法权利的光芒照亮更多人的职场之路。

在人生的重要节点上，宪法的守护从未缺席。从出生时的平等权，求学时的受教育权，到工作时的劳动权，再到成家时的婚姻家庭受保护权，直至退休时的社会保障权，这部根本大法以其温暖的制度设计，全程护航每个公民的人生旅程。