在烈焰肆虐、危险重重的火灾现场，他们赴汤蹈火，通过一次次艰难进攻，将大火逼退；

当危险来袭，他们将重担扛在自己肩上，用身体架起一座座希望的桥梁……

这支现有党员26人、总人数83人的队伍，以“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的品格与担当，守护着人民的幸福安康。他们就是银川经济技术开发区消防救援大队全体指战员。

2025年以来，他们以坚决遏制重特大火灾事故、确保社会面火灾形势和队伍管理“双稳定”为目标，不断加大火灾隐患整治力度，持续强化消防宣传培训教育工作，全面夯实辖区火灾防控基础，展现了消防救援队伍的新面貌、新形象、新作为。

举旗铸魂守初心 凝心聚力强使命

打牢组织建设基础，发挥战斗堡垒作用。银川经济技术开发区消防救援大队党委坚持民主集中制不动摇，严格落实双重组织生活制度和“三重一大”事项研究制度、党组织“七项”组织生活制度，大力推动党组织星级评定、四强党支部建设以及党员先锋岗、志愿服务队建设。

扭住思想稳控关键，强化人员思想引领。大队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届四中全会精神，贯彻落实党中央重大决策部署、中央八项规定及其实施细则精神。深入学习贯彻习近平总书记关于应急管理和消防救援工作的重要论述和习近平总书记考察宁夏重要讲话精神。

抓实“党日活动”实效，强化党性教育淬炼。大队坚持“请进来学”，邀请党校教师、法务干部、共建党支部书记等进队作专题辅导，并联合宁夏服刑人员入监教育中心、银川女子监狱、银川客运段党委、宁夏警官职业学院等单位多次开展党日共建活动。

加大典型培树，发扬先进引领力。今年共推树3人为先进典型，1名消防员完成造血干细胞捐献，成为宁夏第158例非血缘造血干细胞捐献者；1名消防员考取2025年宁夏事业编制；1名政府专职队员考进国家综合性消防救援队伍。

突出“队站管理”导向，提升队伍建设标准。大队全面贯彻新发展理念，全面推动高质量发展，全面提升队站全体人员纪律作风观念。重点开展了“严规肃纪强根基 标本兼治守底线”“条令学习月”“保密宣传月”等专题活动，强化人员纪律作风及保密意识。

拧紧监督管理开关，扎牢廉政制度“笼子”。大队全面开展消防领域突出问题系统整治、审计“回头看”等工作，通过观看警示教育片、开展警示教育周、廉政风险点排查、制作廉政岗位清单、制定消防领域突出问题系统整治标志性成果、召开纪律作风专题民主生活会等多种形式，切实筑牢全体人员党风廉政防线。

淬火锻造砺精兵 提质强能夯实力

银川经济技术开发区消防救援大队为筑牢消防救援战斗堡垒，队站始终将实战能力提升作为核心任务，多维度推进练兵与保障工作。一方面，持续深化执勤岗位大练兵，同步强化装备应用训练、实战场景训练，并严格落实战例复盘“每战必评”机制，以练促战、以评促改。同时，常态化开展车辆器材装备全面检查，确保装备性能稳定、随时可用，为救援行动夯实硬件根基；另一方面，立足辖区实际，扎实开展事故灾害风险评估，结合历史灾害数据与当前安全形势，针对性修订完善灭火和应急救援预案共75份，明确大队指挥员统筹协调核心职责，强化各消防救援站协同作战能力。在此基础上，聚焦复杂灾害处置需求，开展建筑火灾、石油化工火灾处置及信息通信操法、远程供水系统应用等实战化训练60余次。通过模拟多站联合处置大型灾害事故，提升队伍整体协同作战能力，确保在实战中“令行禁止、配合默契”。在安全训练方面，将作战安全贯穿练兵全过程，重点开展编组内攻战术、梯次掩护防护、紧急撤离流程、逃生自救技能及安全员装备应用等避险训练。通过设置突发险情场景，让队员在实战化训练中熟练掌握安全防护要点与应急处置方法。全年训练零安全事故，切实筑牢作战训练安全防线。开元路消防救援站开展了“三梯次三叠加”化工火灾扑救操法专项训练；双渠口路消防救援站开展了远程供水系统依靠天然水源吸水以及水带铺设创新工作。参与了“砺剑贺兰山·2025”地震及次生灾害救援实战演练、“应急先锋·2025”抗震救灾检验性实战应急演练、银川市妇幼保健院阅海分院人员密集场所灭火救援实战演练。

齐抓共管筑防线 压实责任护安澜

银川经济技术开发区消防救援大队以防范化解重大安全风险为基点，以提升本质安全水平为重点，以推进治理模式向事前预防转型为难点，依法履行消防安全综合监管职能。全面整治人员密集场所门窗设置影响逃生和灭火救援的铁栅栏、广告牌等障碍物，共发现违规设置铁栅栏、防盗网、广告牌204处，已全部拆除，拆除面积达707平方米，打通外部“生命通道”31处；联合应急管理部门、公安部门集中开展高层建筑重大火灾风险隐患排查整治行动、电动自行车安全隐患全链条整治夜查行动7次，检查住宅小区7个（其中高层居民小区4个）。推广安装集中充电设施插座（口）1251个、楼宇电梯智能阻止系统154个，检查发现违规停放车辆、占用疏散通道4起，督促整改4起，劝阻违规停放充电车辆10辆；建立设有自动消防设施和消防控制室的社会单位台账，在日常监督检查中同步核查技术服务机构服务质量，共检查50家，发现违法违规行为4起，依法行政处罚4起；强化人员密集场所动火作业和建筑保温材料安全隐患全链条整治，督促7家企业在“我的宁夏”政务App完成动火作业前报备；积极推动辖区65栋高层建筑外墙保温材料全部实现“一楼一牌”标准化管理。通过组织消防安全重点单位、火灾高危单位、危化品生产企业的消防安全责任人和管理人召开警示约谈会、座谈会、集中培训会等工作方式，强化末端责任落实。此外，组建消防安全技术服务先锋队，开展主动“上门服务”，切实帮助企业解决消防安全管理中存在的漏洞和难点，共开展技术指导80家次，消除风险隐患100余处。同时，通过畅通“线上线下”沟通渠道，指导企业开展火灾隐患自查整改清零，确保问题隐患形成闭环管理，真正打通便民服务的“最后一公里”。

创新宣教新矩阵 联训聚力增实效

银川经济技术开发区消防救援大队积极构建“大宣传、大培训”体系，结合“3·15”消防产品打假宣传、“119”消防宣传月等节点，联合公安派出所、消防志愿者和社区居委会开展消防安全“进社区、进学校、进企业、进家庭”活动，通过现场宣传、授课和演练等方式，提升受训人员初起火灾扑救和逃生自救能力。同时，采用线下公益性培训、线上微课堂和视频授课的形式，组织召开大跨度厂房、商贸物流企业、物业服务公司等消防安全知识培训会，举办经开区微型消防站技能竞赛，进一步构建“体系完善、链条清晰、层级分明、联勤联动”的基层消防安全工作体系，有效解决部分单位人员“不懂操作、不会操作”的实际问题，实现重点人群及重点单位消防安全培训全覆盖。此外，大队充分利用消防科普教育基地，普及消防安全知识、实操教学消防设施器材的使用方法、开展灭火和逃生演练等，提升企业员工消防安全“四个能力”，消防队站开放共接待2000余人次，消防科普教育基地共接待参观人员3000余人次；通过线上微课堂、视频授课、线下面对面教学等形式，对重点岗位人员、新入职人员、新轮岗人员、消防控制室操作人员及特殊工种人员开展实操培训50余次，共培训5000余人。同时，充分借助新闻媒体和消防宣传交流群，联合消防志愿者开展新媒体消防宣传、“家喻户晓”行动、消防宣传“五进”、《平安119》等活动。