照片里的2025

人物：外卖骑手马文杰

有一天，我在送餐时，在银川市金凤区悦海新天地华联国际影城的文化墙上看到两张照片，给我留下了深刻印象。第一张照片是社区慰问新就业群体的场景，第二张照片是社区为我们“红骑”志愿服务队授旗的瞬间。看着这两张照片，我心里暖暖的，社会对我们这个群体的关注度越来越高了。

尽管入行时间不算长，但2025年我对自己很满意。虽然每天要跑很多单，很辛苦，但收入还可以。2025年7月，我参加了自治区工会组织的年度免费健康体检。内外科、B超、腹部CT等项目都涵盖了，特别实用。我们外卖骑手工作时间长、劳动强度大，天天在外奔波，饮食也不规律，这样的体检对我们来说太有必要了。

去年年底，美团出台了骑手养老保险补贴政策。我们缴纳养老保险后，公司会给予一定的补贴，大大激发了大家参保的积极性。

不过，工作中也有让我们困扰的时刻：送外卖时，偶尔会遇到一些不尊重这个行业的人。我希望社会能给予新就业群体更多的理解与尊重，同时也呼吁在商圈这类客流量大的区域，多建设一些新就业群体休息驿站，让我们累了能有地方歇脚，渴了能喝上一口热水。

民生账本中的2026

“这些年真切感受到社会对新就业群体的关注度越来越高。”自治区人大代表何金鹏说，对新就业形态劳动者来说，最实在的需求就是“安稳”和“认可”。但部分新就业形态劳动者仍然面临平台企业用工不规范、制度保障不完善等问题，呼吁健全社会保险、劳动报酬、劳动安全等配套保障制度，通过法治化、规范化手段，实现劳动者权益保障与新业态健康发展的良性互动。

此外，新就业群体也盼望得到全社会更多理解与支持，“比如配送时的临时停车更便利、小区门禁通行更顺畅，这些细节能大大提升工作效率。同时，给他们提供有针对性的职业技能培训，让他们有更多晋升可能。”何金鹏认为，归属感也很重要，要给予新就业群体更多组织关怀，比如多开展技能竞赛、文体活动等，让新就业群体感受到集体的温暖。

“只要权益有保障、发展有奔头、生活有温度，新就业群体就会更有干劲，在平凡的岗位上为社会发展添砖加瓦！”何金鹏表示。

自治区政协委员罗海波说，新就业群体已成为城市运行中不可或缺的力量，但他们仍面临着劳动关系认定模糊、社会保障体系不健全等权益保障问题，基层服务网点匮乏、政策知晓率偏低等急难愁盼。

为此建议，全社会要从强化制度保障、优化服务供给、完善社会关爱三个方面发力。推动建立以“实质重于形式”为核心的劳动关系认定机制，压实平台主体责任。同时，全面推行职业伤害保障制度；在人员流动大的商圈、工业园区、工会驿站等区域，设立政策咨询服务点，联合工会等部门为新就业群体提供社保政策解读、参保指导、待遇查询等一站式服务，并开通一站式维权绿色通道；持续扩大免费体检、技能培训等服务的覆盖范围，探索行业互助保障模式，建立互助基金，为新就业群体提供更多保障和支持。