吴忠市某企业员工王女士咨询：我所在的企业经常以放假为理由，将工资发放的日期延后，我想知道这样的行为符合法律规定吗？当正常工资发放日遇到了节假日，企业怎么做才合理？

自治区人力资源和社会保障厅答复：根据《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，当约定的支付日期恰逢法定节假日或休息日时，用人单位应当提前支付，即在节假日前的最后一个工作日完成工资发放，而不得顺延至节后。此项规定旨在保障劳动者能及时获得劳动报酬，维护其基本权益。如用人单位未按此规定执行，劳动者可保留证据，向当地劳动保障监察部门反映。 （跑腿记者 马照刚）